您的当前位置: 首页 > 新闻中心 > 英文报告 > 西门子能源(Siemens Energy)& 罗兰贝格:2022年亚太地区能源转型就绪指数报告.pdf(附下载)

西门子能源(Siemens Energy)& 罗兰贝格:2022年亚太地区能源转型就绪指数报告.pdf(附下载)

全球管理咨询公司和能源周合作伙伴罗兰贝格(Roland Berger)与西门子能源公司(Siemens Energy)联合发布了《2022年亚太地区能源转型就绪指数报告》。这次密切合作中确定了应对能源转型的优先事项。

能源周会议是由西门子能源(Siemens Energy)和合作伙伴主办的一系列针对不同地理区域的活动,汇集了来自世界各地的行业、政治和社会领导人,共同应对能源行业和整个社会面临的日益严峻的挑战。

很少有地区像亚太地区那样容易受到气候变化的影响。作为世界上增长最快的一些经济体的所在地,在加速能源转型的同时保持该地区的经济繁荣并非易事。2022年3月28日至29日,亚太能源周聚集了来自能源、技术、金融、商业和政府领域的主要领导人,讨论了能源转型的诸多挑战以及一些潜在的解决方案。与会者还被问及一套关键的能源优先事项的重要性以及它们在能源过渡方面取得了哪些进展。

亚太能源周产生了许多有价值的见解。令人担忧的是,人们对亚太地区气候状况的看法和现实存在很大差异。例如,在2005年至2020年期间,区域碳排放增长了约50%,但参与者认为它们下降了近三分之一。与会者对未来的展望也极为乐观:他们预计2030年的排放水平将比2005年低40%。尽管全球能源转型投资的40%以上是在该地区进行的,但这并不足以在减排方面产生影响力。尽管如此,亚太地区能源转型所需的许多发展仍处于起步阶段。

要加快这一进程,就迫切需要进行系统性变革,特别是调整政府政策和寻找新的资金来源。商业化和跨行业合作等经济变革也会有所帮助。国际伙伴关系可以使该区域从其他地区已获得的经验中受益。通过利用公平的能源转型来解决必要的再分配问题,亚太地区可以使供应安全、可持续性和可负担性达成一个平衡的三角关系。

总体而言,亚太地区能源转型的就绪程度仅为25%。这是一个坚实的基础,但由于该地区是世界上碳排放的最大贡献者,实现能源转型目标仍任重而道远。因此,亚太地区需要更紧迫地处理其所有能源优先事项,而全球气候努力在未来也必须更多地涉及该地区。

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

能源行业报告

参考报告 《西门子能源(Siemens Energy)& 罗兰贝格:2022年亚太地区能源转型就绪指数报告(英文版)(9页)》

更多英文报告,敬请关注三个皮匠报告

本文由@Yoomi发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。

本文由作者Yoomi发布,版权归原作者所有,禁止转载。本文仅代表作者个人观点,与本网无关。本文文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

相关报告

思科:2020亚太区中小企业全数字化成熟度报告(34页).pdf
思科:2020亚太区中小企业全数字化成熟度报告(34页).pdf

研究见解源自 2020 亚太区中小企业 全数字化成熟度报告 2 内容摘要 围绕创新的角逐已经拉开帷幕。企业和社会无疑 都在经历以技术为导向的转型,这一趋势推动市 场进入转折点。变革、交付和运营的速度正在将 领导者和追随者区分开来,亚太区的中小企业 (SMB) 也不例外。 为了更好地了解中小企业面临的挑战和机

埃森哲:在COVID-19期间增强中小企业弹性 -埃森哲(英文版).pdf
埃森哲:在COVID-19期间增强中小企业弹性 -埃森哲(英文版).pdf

OUTMANEUVERUNCERTAINTYNOWNEXT POWERING SMB RESILIENCY IN A COVID-19 WORLD Platforms use AI and data analytics to help SMBs thrive. Small-and medium-sized

亚洲开发银行(ADB):2020年亚洲中小企业监测报告(英文版)(56页).pdf
亚洲开发银行(ADB):2020年亚洲中小企业监测报告(英文版)(56页).pdf

在发展中的亚洲,微型、小型和中型企业刺激国内需求、创造就业机会、创新和竞争,是国民经济的支柱。中小微企业(MSME)发展是一个政策优先事项,因为它加速了整个区域的包容性增长。过去几十年来,亚洲发展中国家采取了多项措施促进中小企业发展,包括支持市场准入、创业、技术采用和商业化,以及提供定期融资渠道。然而,尽管

世界贸易组织(WTO):加快贸易数字化支持中小微企业融资(英文版)(54页).pdf
世界贸易组织(WTO):加快贸易数字化支持中小微企业融资(英文版)(54页).pdf

想象一下,如果在1976年,苹果电脑公司没有获得15000美元的融资来购买完成第一笔订单所需的零部件,今天的世界将会是多么的不同。有多少具有改变世界潜力的创业愿景因为缺乏资金而夭折?对于当今世界上的许多微型、小型和中型企业来说,融资意味着繁荣和破产的区别。努力识别、理解并最终克服中小微企业在寻求融资过程中面

国际商会(ICC):加快贸易数字化支持中小微企业融资(英文版)(58页).pdf
国际商会(ICC):加快贸易数字化支持中小微企业融资(英文版)(58页).pdf

微型和中小型企业是经济的支柱,占全世界所有公司的95%,占就业人数的60%。它们是世界各地日常提供商品和服务的基础。然而,许多国家仍在努力发展和贸易。在中小微企业面临的诸多挑战中,缺乏融资渠道(包括贸易融资)常常被视为增长的关键障碍。中小微企业融资缺口是一个不容忽视的现实,如果我们希望确保中小企业有机会发展

国际金融公司(IFC):中小企业投资如何创造就业(英文版)(102页).pdf
国际金融公司(IFC):中小企业投资如何创造就业(英文版)(102页).pdf

在发展中国家,中小企业占所有正规就业的一半以上。但这些企业往往难以获得发展和创造就业所需的融资。新兴经济体的中小企业面临4.5万亿美元的资金缺口,这是制约其发展的关键因素。前言:在危机时期,如2008/09年全球金融危机或最近爆发的Covid-19大流行病,全球中小企业失去了业务,随后难以支付账单和工资,这

中国中小企业协会:中小企业人力资源管理调研报告(12页).pdf
中国中小企业协会:中小企业人力资源管理调研报告(12页).pdf

人力资源外包是中小企业完成人力资源工作的选择之一。调查发现,6.7%的中小企业选择将全部或部分人力资源工作外包给第三方操作。 在各项人力资源工作中,外包服务使用比例高的项目与专业知识和经验难点及耗时工作基本重合。半数以上中小企业使用了社保公积金办理(55.8%)、人力资源制度及流程设计(51.2%)、补充医

客服
商务合作
小程序
服务号
折叠