2020年人工智能商业报告：利用人工智能改造劳动力

Raconteur在2020年12月10日发布了《2020年人工智能商业报告》。

1.用人工智能改造劳动力，进行人才管理

在离开全球能源管理和自动化行业的雇员中，约有47% 的人表示，他们之所以离开，是因为他们看不到未来的职业机会。为了解决这个问题，施耐德启动了开放式人才市场，这是一个人工智能在人力资源领域的创新应用，有助于将公司庞大的内部专业知识投放到最需要的地方。

2.人工智能在打击金融犯罪中发挥了自己的作用

    随着金融犯罪领域的不断发展，人工智能正在为银行提供一种更快、更智能的方法，以减少误报，获得对客户行为更全面的认识，并在此过程中降低成本。

全球研究发现，金融服务机构每年在金融犯罪调查上的支出为180.9亿美元，其中62% 用于欧洲、中东和非洲地区的劳动力支出。根据联合国的数据，所有这些只能追回不到1% 的犯罪所得。

尽管银行一直在寻求通过简单在现有系统上加倍下注，来更有效地采用这种技术，但反洗钱过程往往保持着严重的“孤立”状态，系统和部门之间缺乏凝聚力。  

人工智能遗留技术是一种很好的抑制剂，在开放源码技术使罪犯能够更快地适应和发展的时候，减缓了银行的速度。银行必须找到更广泛、更智能地寻找系统脆弱性的方法，同时促进各部门之间更密切的协调。

文本由@木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。

数据来源：《Raconteur：2020年人工智能商业报告》。点击下载PDF报告