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1、2021 年互联网产业求职指南 近年来， 信息技术不断推陈出新， 快速颠覆生产生活体验。 而互联网产业1作为弄潮者，也成为职场人心仪的工作领域。 “95 后痴迷互联网大厂的样子，像极了 60 后崇拜国企”的梗则侧面展现了互联网产业走在前沿、引领就业风向的魅力。 为客观呈现互联网产业就业市场现状、 为求职者提供求职指南， 智联招聘根据平台大数据进行研究，发布2021 年互联网产业求职指南 ，并聚焦产品技术岗位的招聘特征、薪酬福利、跨界人才需求等。此外，报告还涵盖了从业人群的调研数据，呈现对互联网人职场生活的写照，供求职者参考。 【核心发现】 互联网招聘需求中技术岗位占 2 成，产品、设计岗竞争激

2、烈 软件研发人才需求最高，人工智能岗位高薪且处竞争洼地 细分岗位中，Java 开发工程师供需两旺，算法工程师高薪揽才 架构师稳坐高薪榜首，软件系统架构师月薪 24802 元 77%人才需求集中在一线、新一线城市 北上深以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市，杭州薪酬紧追深圳 大城市软件研发人才需求高，四五线城市招聘更多运维人才 北京对软件系统架构师求贤若渴，西安、济南、武汉热招系统集成人才 过半岗位要求本科学历，3-5 年经验人才最吃香 AI 重学历、前端重经验、软件研发与产品经理两者兼具 Java 是研发者重要武器，数据技能成热门 工业互联网加速 AI 人才跨界制造业，网络游戏需要移动研发

3、人才 专业服务/咨询行业高薪揽才，跨界 AI 人才身价水涨船高 人工智能收入高位起跑，移动研发收入随经验上升快 互联网产业人才流动性大，跳槽更加频繁 互联网从业者对工作与生活的满意度优于全行业整体 2020 年互联网人有年终奖的比例更高，占 3 成 互联网人普遍存在技能焦虑和跟进新事物焦虑 一、 互联网产业招聘特点 技术岗位占 2 成，产品、设计岗竞争激烈 互联网产业引导了全新的经济发展形态，这个以信息、知识、技术为主导要素的行业在人才需求结构上也呈现出了差异化，产品、技术、运营、设计、市场和销售是互联网产业的6 大主要岗位。从招聘需求上来看，除本身流动性大的销售岗位之外，技术研发实力作为这

4、1本报告中的“互联网产业”特指互联网/电子商务、计算机软件与 IT 服务行业的总称。 类企业的致胜资源，持续牵引企业追逐优秀的专业人才，同时，产业互联网的蓬勃发展也带动技术人才需求水涨船高，招聘需求规模占 18.1%。 在技术的商业化过程中，产品、运营、市场等非技术角色的权重都在不断增加。产品作为连接各岗位的 “多面手” ， 在互联网产品的市场、 用户、 商业层面都起到举足轻重的作用，也直接参与互联网产业的每一场革新。 从求职竞争程度看， 2020年， 互联网产业竞争最激烈的岗位为设计 （竞争指数2为32.3）和产品（31.6） ，其次是平均 28.5 人抢一职的技术。 二、 互联网产业技术人

5、才需求情况 由于产品技术类人才之于产业的特殊性， 我们挑选了 8 个核心的产品和技术岗位类别，包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持。本章节将对这 8 类岗位及其下属的细分岗位的招聘需求、竞争强度、薪酬状况进行分析。 软件研发人才需求最高，人工智能岗位高薪且处竞争洼地 智联招聘 2020 年大数据显示，8 类核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势。 2 竞争指数=简历投递量/招聘职位数，指数越高代表

6、竞争越激烈。 20.1%18.1%14.5%3.7%3.6%2.7%13.328.521.131.622.832.30.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%0.05.010.015.020.025.030.0销售技术运营产品市场设计互联网产业主要岗位招聘职位数占比与竞争指数职位数占比竞争指数数据来源：智联招聘（）Copyright2021 zhaopin all rights reserved与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位， 人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高（19010元/月）的引才局势。近年来，