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2040 年我们的健康.pdf

上传人: Fl****zo 编号:724398 2025-07-01 14页 1.37MB

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本文主要讨论了为实现长期健康和医疗系统改善,需要进行系统性的转型。关键点如下: 1. **人口健康趋势**:预计到2040年,老年人口增长,疾病案例上升,如英格兰的65-74岁人口将从2019年的案例数增长至2040年。 2. **医疗系统挑战**:爱尔兰的医疗支出、护士短缺、医疗助理短缺等问题表明现有系统无法应对未来挑战。 3. **变革的必要性**:提出了增量改进、改革和转型三种类型的变革,强调需要创新和从根本上重新思考问题。 4. **核心数据**:如2040年医疗支出占政府总支出的1/4;2024年新注册护士中78%为海外教育;到2036年医疗助理短缺将达到62,000人。 5. **战略远见**:通过情景规划、趋势分析、创新和中断的考虑,理解变革动态,预见风险和机遇。 6. **转型优先级**:数字转型、结构转型、文化变革与变革管理、人口健康、劳动力发展支持、创新合作伙伴关系和社区参与。 7. **乐观前景**:指出计算能力、数字化转型、信息获取、教育水平提高等都是推动变革的有利条件。 综上所述,文章强调了医疗系统全面转型的必要性和紧迫性,并提出了相应的策略和优先行动领域。
"2040年健康展望如何?" "医疗体系变革的必要性与挑战有哪些?" 我们能做什么?"
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