《智联招聘：2025粤港澳大湾区产才融合发展报告（21页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《智联招聘：2025粤港澳大湾区产才融合发展报告（21页）.pdf（21页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、 2025 粤港澳大湾区产才融合发展报告粤港澳大湾区产才融合发展报告 北京大学汇丰商学院智联招聘 2025 年年 7 月月 1 粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，在国家发展大局中具有重要战略地位。其区位优势明显，经济实力雄厚，创新要素集聚，国际化水平领先，是全国极具地位的人才需求和供给市场。北京大学汇丰商学院联合智联招聘，基于产业大数据和人才供需大数据，发布2025 粤港澳大湾区产才融合发展报告，围绕大湾区全产业、重点产业，分析人才供需两侧的情况，为有意向前往大湾区工作的人才提供参考。【核心发现】一、大湾区产业人才需求结构 聚焦重点产业，集成电路、互联网、先进制造业等需求

2、占比高 深圳、广州招聘需求占比近 7 成 500 人以上大中企业招聘占比超 4 成，规模企业集中 二、大湾区产业人才需求变化 现代服务、先进制造等行业发展较好，养老/看护需求同比增长 28.9%深圳、广州现代服务业招聘需求翻倍，中山、惠州工业自动化需求同比增长 77.7%、54.0%养老/看护行业生机勃勃，护工、月嫂岗位招聘薪资分别上升 10.0%、8.1%居民服务业提升生活品质，保洁岗位招聘职位数占比近 4 成 工业自动化行业高技术人才和一线工人需求并重，招聘薪资涨势可观 人工智能行业中市场拓展与技术岗位并重，算法工程师平均招聘薪资 24799 元 护工看重资质认证，算法工程师侧重硬技能 无

3、人机、机器人技术人才需求爆发式增长，无人机组装测试岗位增速达 166.4%三、大湾区产业人才供需匹配 2 大湾区青年人才磁吸效应显著 流入人才从业背景与重点产业布局相呼应，产才融合度高 核心城市人才竞争激烈，支点城市纳才空间充足 汽车行业人才竞争温和，高端技术人才、一线工人缺口大 优质月嫂供给短缺，工程类岗位人才多 【正文】粤港澳大湾区目前已形成以香港、澳门、广州、深圳四大核心城市为引领，珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆七大城市为支撑的城市群格局，在人才聚集与产业发展方面展现出独特优势。本报告将聚焦粤港澳大湾区珠三角九城，从产业人才的供需两侧展开详细分析。智联招聘数据显示，今年上半年1

4、大湾区招聘职位数在占全国总招聘职位数 12%，具有较强的就业吸纳能力。一、大湾区产业人才需求结构 聚焦重点产业，集成电路、互联网、先进制造等需求占比高 新一轮科技革命和产业变革深入发展背景下，粤港澳大湾区建设进入新的阶段，作为经济基础的产业体系，在新发展理念的引领下，逐渐向“大而强”“大而优”转型跨越。中共中央、国务院印发的粤港澳大湾区发展规划纲要明确指出要“构建具有国际竞争力的现代产业体系”：加快发展先进制造业、培育壮大战略性新兴产业、加快发展现代服务业等，打造具有全球影响力的国际科技创新中心的战略定位。智联招聘数据显示，今年以来大湾区招聘需求中，重点产业占比较高。专业服务/咨询(财会/法律

5、/人力资源等)以 22.6%的占比位居首位；电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务的占比相近，分别为 8.0%、1 数据时间：2025 年 1 月 1 日至 6 月 15 日。3 7.9%，凸显大湾区在科技创新、数字经济等战略性新兴领域的产业优势；大型设备/重工业、加工制造、汽车等合计占比约为 8.5%，集中体现大湾区先进制造业立区的战略导向。深圳、广州招聘需求近 7 成 深圳、广州发挥了巨大的经济引擎作用和人才聚集效应。具体来看，深圳、广州招聘职位数在大湾区占比分别为 35.2%、31.8%。穗深地区拥有众多知名行业巨头企业，人才需求量较大。除此之外，东莞、佛山招聘需求也较多，是区域内

6、吸纳劳动力的重点城市。4 500 人以上大中型企业招聘占比超 4 成，规模企业集中 智联招聘数据显示，大湾区招聘需求中，500 人以上大中型企业招聘职位数占比达41.4%，显著高于全国同规模企业招聘总量（33.3%）。大湾区科技创新氛围浓厚，开放程度高，吸引了众多优质企业特别是规模企业入驻，例如华润集团、腾讯控股、招商银行、南方电网等，这些企业的就业吸纳能力较强，提供了大量的就业岗位。5 二、大湾区产业人才需求变化 现代服务、先进制造等行业发展较好，养老/看护领域需求增长达 28.9%智联招聘数据显示，大湾区当前招聘增速亮眼的产业集中于“现代服务”“新一代信息技术”“现代物流”“先进制造”等行