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1、智驾和机器领域?才洞察脉脉聘才智库2025年6智驾和机器技术同源，催才跨界流动?近两年，智驾和机器企业管变动情况（不完全统计)?智驾和机器求职难度低于平均平，薪资却出18.8%?智驾和机器2025年招聘指数激增28倍，企业量抢?才集中在京沪深，杭州仍需追赶?仿真程师最紧缺，算法才遭疯抢?算法岗包揽热招岗位TOP3，多个程师类岗位上榜?算法和程师主导薪榜，模型算法薪7.2万元?鹏汽发VLA，轻智航押注端到端，机器热招运控算法 传统企加速技术补强，百度成智驾“埔军校”?脉脉智能辅助驾驶雇主排榜：鹏第、卓驭第?才争夺战：华为、疆领跑，业新锐崛起?薪企业榜：美的、Momenta岗位薪6.9万元登顶?六

2、家明星公司：热招岗位、任职要求及平均薪 Part1 供需概览：企业需求旺盛，才赛道Part2 企业需求：巨头新锐竞相发，算法成为招聘重点2?3?4?5?6?7?8?9?1013?14?15?16?18Part3 才画像：学历、经验、理背景、顶尖校Part4 从业者现状：强度、压，薪难稳跳槽率三王牌专业：计算机类、机械类、电信息类?毕业院校：理科顶尖校为主，上海交第，清华第?学历才为主：硕博4成，本科5成?5年以上从业者占7成，经验壁垒显著?智驾和机器业年龄分化：“35+密集”，新锐“30+突出”从业者平均1.5年跳槽，机器稳定性低于智驾?从业者压评分7.2，项进度紧张为压主要来源?加班严重：7

3、成每周作超50时，16%研发岗超70时?才跳槽优先看薪酬福利，其次是成空间?机器吸引略胜智驾，政策优势显著?三成从业者求职靠内推，脉价值凸显?求真实碑主导求职决策，社交平台为要信息渠道 22?23?24?25?2629?30?31?32?33?34?35数据说明：?本报告聚焦智能驾驶系统（覆盖辅助驾驶ADAS、阶辅助驾驶NOA、动驾驶）及智能机器（涵盖业机器、服务机器等）中与智能直接关联的核技术，重点覆盖环境感知、决策规划、运动控制三智能功能模块。研究范围不涉及线控的传统机械底盘、与智能决策直接关联的辆程设计等。?报告中出现的数据主要源以下渠道：?1.脉脉才银数据库?2.脉脉调研问卷?3.参考

4、权威机构的公开报告和媒体报道。如中国信息通信院具智能发展报告（2024年）?岗位与才筛选法：?采关键词筛选机制，确保仅纳与智能驾驶和机器直接相关的岗位及才：?岗位数据：职位名称、职位描述中，需命中少个专有关键词或者两个关键词组合（通关键词+业关键词）?才数据：过往履历、求职向中，需命中少个专有关键词或者两个关键词组合（通关键词+业关键词）?关键词列表：?专有关键词：智驾、智能驾驶、动驾驶、驾驶、泊、Orin、域控、联、规级芯、载计算平台、为预测、线控底盘、辆动学、地图引擎、GNSS、RTK、AUTOSAR、功能安全、云协同、动驾驶系统架构、路协同、众包地图、ADAS、泊体、速NOA、城市NOA

5、、动泊、仿真测试、数据闭环、影模式、端到端、感知算法、决策规划、规划控制算法、电机控制算法、控制算法、域控制器架构、仿真测试程师、硬件在环、定位与精地图、轨迹预测、辆控制、视觉感知、算法程化、环视感知、VLA、机器、激光雷达、毫波雷达、标检测、语义分割、SLAM建图算法、BEV感知、Occupancy、运动控制算法、伺服电机、机械臂、多传感器融合、避障、检测、主导航、ROS、ROS2、RTOS、仿真程师、具智能、机器系统程师、Gazebo、动学建模、末端执器、灵巧、关节、驱动器、图、模型控制、MPC、IMU、柔顺控制、空间智能?通关键词：性能计算、云端程、系统集成、强化学习、深度强化学习、视觉

6、语模型、VLM、多模态模型、视频成、世界模型、Vit、SAM、Diffusion、PyTorch、Deepspeed、Megatron、TensorFlow、深度学习计算优化、Triton算、CUDA、Kernel、FSDP、ZeRO、系统测试、测试、系统程师/SE、编码器、减速器、谐波减速器、星减速器、RV减速器、摆线针减速机、locomotion、manipulation、运动学、动学、滚珠丝杠、空杯电机、巡检、决策、planning、神经络、模仿学习、模型、模型、深度相机、RGB相机、DQN、PID、MPC、Pybullet、卡尔曼滤波、RTK?业关键词：、机器、驾驶、座舱、具智能、智能