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1、同創生機二零二三年可持續發展報告2簡介3主席報告5部門主管寄語7我們的業務10我們的可持續發展方針16環境、社會及管治風險管理20氣候相關財務信息披露工作組31SwireTHRIVE32氣候43廢棄物51水資源57員工67社區74其他環境、社會及管治披露76管治78供應鏈82人才管理84顧客86自然90報告簡介93評估重要性100持份者參與102附錄103表現數據116外部倡議、約章及成員118GRI/HKEX 列表129呼應聯合國可持續發展目標131詞彙太古公司 二零二二年可持續發展報告 1目錄太古公司 二零二三年可持續發展報告 2簡介我們的業務附錄SwireTHRIVE主席報告部門主管寄語
2、概述報告簡介其他環境、社會及管治披露太古股份有限公司(太古公司 或 集團)是基地設於香港的國際綜合企業,其多元化的業務在市場擁有領先地位。本報告涵蓋集團四個部門(地產、飲料、航空、貿易及實業)的附屬公司。報告範圍剔除了太古公司並無控制權的營運公司。太古公司的業務主要集中於東南亞地區和大中華區,在大中華區已享譽超過一百五十年。可持續發展是集團的核心原則。我們投資於可持續發展工作,藉著科技創新和提升效益,為股東及持份者創造長遠價值。我們自二零零七年起發表可持續發展報告。本報告主要闡述我們在可持續發展策略SwireTHRIVE五個範疇(氣候、廢棄物、水資源、員工及社區)的方針和表現,而環境、社會及管
3、治亦為重要的議題。本報告於二零二四年四月發表,是太古公司二零二三年報告書中 可持續發展回顧 章節的補充內容。主要表現數據已由德勤關黃陳方會計師行獨立鑒定。簡介概述概述探索更多太古公司詳情其他環境、社會及管治披露報告簡介我們如何識別重要議題太古公司 二零二三年可持續發展報告 3簡介我們的業務附錄SwireTHRIVE主席報告部門主管寄語概述報告簡介其他環境、社會及管治披露主席報告各位持份者:太古公司致力推動可持續發展,為環境、社會和業務所在的社區帶來正面影響。作為集團主席,我很高興向大家分享二零二三年可持續發展報告,滙報我們的工作進展及成果。去年我們的業務繼續逐步擺脫疫情帶來的種種限制。二零二三
4、年亦是有紀錄以來最熱的一年,氣候事件影響全球各地的社群和企業,而地方衝突及地緣政治緊張局勢也窒礙全球可持續發展議程的進度。然而,我們相信太古公司在發展和推動新的可持續業務解決方案方面,擔當著重要的角色。我們早於二零二零年透過集團可持續發展策略SwireTHRIVE,作出一系列進取的長期承諾。我們正在擬備相關的路線圖以實現環境目標、加深了解我們的氣候風險與機遇,以及在商業決策過程中考慮碳成本。我們也在探討集團就達至真正多元平等與共融環境的進步,並且繼續透過太古基金作出社區貢獻。白德利環境工作進展過去一年,我們綜合評估了規劃中的短期減碳、廢棄物及水中和策略,並研究哪些技術能為我們提供最便捷的路徑邁
5、向低碳及水中和的未來,達致零廢堆填。我們擬備的環境路線圖將有助太古公司確定如何最有效地調配資源,以達成二零三零年以後的目標。我們在太古地產、太古可口可樂和港機試行內部碳定價。我們採用混合模式收取碳排放費及影子定價,為額外的減碳項目撥備預算,並有助識別旗下投資項目碳排放的潛在影響及量化碳風險,從而作出符合淨零碳排放目標的決策。有關工作將於二零二四年繼續推行,並為集團其他業務提供相關指引。我們的可持續發展基金經歷了創紀錄的一年,基金收到的資助申請數目是歷來最多,共撥款超過港幣八千四百八十萬元資助集團旗下公司推行項目,以助太古公司達到其二零三零年氣候、水資源及廢棄物目標。透過計劃支出,以及由內部碳定
6、價的碳基金和可持續發展基金所提供的財務支援,我們於二零二三年繼續取得工作進展。簡介主席報告我們擬備的環境路線圖將有助太古公司確定如何 最有效地調配資源,以達成二零三零年以後的目標。透過計劃支出,以及由內部碳定價的碳基金 和可持續發展基金所提供的財務支援,我們於二零 二三年繼續取得工作進展。我們一直致力創造更多 元平等與共融的工作環境,包括提高管理高層的女 性成員比例。太古公司 二零二三年可持續發展報告 4簡介我們的業務附錄SwireTHRIVE主席報告部門主管寄語概述報告簡介其他環境、社會及管治披露主席報告太古地產在二零二三年道瓊斯可持續發展指數的排名中,躍升至全球第二位。該公司於七月成為首家