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北京ESG研究院:2024诺奖得主对ESG的研究与企业ESG的内在逻辑研究报告(32页).pdf

上传人: 科*** 编号:180710 2024-11-12 32页 4.29MB

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本文主要探讨了企业ESG(环境、社会和治理)实践的内在逻辑,特别是从股东福利最大化的角度。文章首先引用了诺贝尔经济学奖得主Oliver Hart和Luigi Zingales的观点,认为公司应当最大化股东福利,而非仅仅追求市场价值。文章通过一个简单的模型分析了在考虑ESG因素时,企业如何做出决策以实现股东福利最大化。然后,文章讨论了利益相关者理论,指出企业应当考虑利益相关者的利益要求,而不仅仅是股东财富的积累。文章还探讨了国有企业的特殊性,指出国有企业可能更早地实践了股东福利最大化原则,并讨论了政府失灵时,企业和个人承担社会责任的必要性。最后,文章总结认为在股东福利最大化目标下,企业对ESG是有选择性的,不应将ESG完全视为外部约束。
企业应如何实现股东福利最大化? 国企目标特殊性与社会责任有何关联? ESG对企业价值有何影响?
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