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阿里巴巴:2024环境、社会和治理(ESG)报告(185页).pdf

上传人: 面*** 编号:169725 2024-07-26 185页 72.37MB

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本文主要介绍了阿里巴巴集团在2024财年的环境、社会及治理(ESG)方面的进展。主要内容包括: 1. 修复绿色星球:阿里巴巴集团承诺到2030年实现自身运营碳中和,并推动价值链和平台生态减排。2024财年,自身运营净排放量为444.9万吨,同比降低5.0%;价值链净排放强度为8.1吨每百万人民币收入,同比降低7.0%。 2. 支持员工发展:阿里巴巴集团致力于营造多元、平等和共融的工作环境,2024财年,女性员工占比为47.2%,41.4%的管理人员为女性。同时,集团为员工提供丰富的学习和发展机会,2024财年,员工总志愿时为262,272小时。 3. 服务可持续的美好生活:阿里巴巴集团通过多样化的消费、放心的消费、包容的消费和负责的消费四个维度推动可持续消费。2024财年,淘宝天猫平台上已有273万低碳友好商品。 4. 助力中小微企业高质量发展:阿里巴巴集团为中小微企业提供市场机遇、商业能力和商业生态,2024财年,淘宝天猫活跃商家中,85%是中小微商家。 5. 助力提升社会包容和韧性:阿里巴巴集团在乡村振兴、社会应急和科技赋能解决社会问题等方面开展项目,2024财年,累计派出29位乡村振兴特派员到达全国27个县域。 6. 推动人人参与的公益:阿里巴巴集团鼓励员工广泛参与公益行动,2024财年,员工自发成立的活跃公益幸福团119个,共发起2,227场活动。 7. 构建信任:阿里巴巴集团致力于构建专业的公司治理体系,2024财年,数据安全红线员工考试通过率达到100%。
阿里巴巴如何助力乡村振兴? 阿里巴巴如何推动员工多元发展? 阿里巴巴如何构建绿色物流体系?
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