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中国社科院:全球治理中的绩效评估(2023)(18页).pdf

上传人: 匆*** 编号:145542 2023-11-13 18页 839.02KB

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本文主要探讨了国际组织绩效评估的方法和影响因素。首先,文章提出了一种基于文本分析的新方法来评估国际组织的绩效,通过深度学习模型分析评估报告中的积极和消极语句,建立了一个新的数据集,以更全面地衡量国际组织的绩效。其次,文章分析了国际组织评估体系的制度设计如何影响评估的客观性,发现评估结果存在偏差,与评估体系的制度设计有关。第三,文章探讨了不同国家如何利用绩效评估结果推动改革,以及透明度如何影响国际组织的绩效。最后,文章分析了国际官僚的知识如何影响国际组织的绩效,发现国别知识对绩效有重要影响,而部门知识的影响不明显。
如何评估国际组织绩效? 国际组织制度设计如何影响绩效评估? 员工知识如何影响国际组织绩效?
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