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蔡景华-西安慧灵2022.11.pdf

上传人: 2*** 编号:132093 2023-06-30 42页 4.81MB

1、“践行慧灵使命,提升生活品质”-打开机构的门,支持心青年走向就业的实践西安慧灵智障人士服务工作站:蔡景华西安慧灵智障人士服务工作站:蔡景华20222022年年1111月月目录CONTENTSCONTENTS机构简介01就业模式介绍02就业服务介绍03未来发展04Part章 节01机构简介BREIF INTRODUCTION远景 使命慧灵远景:慧灵远景:智障人士平等参与社区建设,共享社会文明成果!慧灵使命:慧灵使命:推广社区化服务模式,提高智障人士生活品质!以“残疾人权利国际公约”条文为原则提供服务以“个案为中心”制定IEP/ISP计划以“社区为据点”开展日常活动以“标准化服务、管理手册为依据”

2、实施督导和评估以“入行、入职、入岗”三入制给予从业人员基础培训和进阶培训专业服务日间服务我们利用的是社区本身拥有的资源开展服务,包括:文体设施、人力资源(社区志愿者)、街坊邻里、同一地区的不同的机关、事业和企业单位等职前训练通过评估心智障碍人士的兴趣爱好、劳动技能和社会适应能力等实际情况,为其设计职业技能个别训练计划进行适合的培训。拥有一份工作,拥有一份通过自己劳动挣得的劳务费或工资,拥有自己喜欢的人、事、物每一个独立的个体都有这种“拥有感”的需求就业服务艺术调理运用音乐演奏、戏剧表演、美术创作、舞蹈编排等各种活动形式,帮助心智障碍人士建立良好的人格模式,使他们在性格上变得更加开朗、自信,在精

3、神上得到新生的体验。从而改善身心状态。社会企业致力于支持心智障碍人士就业、融入社会、实现自我价值。社区家庭(晚间服务)让智障人士回到不同的社区居住,由5-6名智障人士和1名“家庭妈妈/爸爸”组成一个家庭,共同分担家务,彼此分享生活点滴。大龄托养对生活自理能力衰退和年老的学员提供的养老服务。为心智障碍人士提供外出的机会、展示的平台呼吁社会大众关注心智障碍人士群体以媒体的力量带动更多的关注和支持让心智障碍人士家庭感受到来自社会上善的力量融合、倡导活动自闭症关爱日4月2日,通过主题倡导活动关注1%的自闭症群体,用100%的爱和包容理解和接纳这些星星的孩子。慈善慢跑主题5月第三个星期日全国助残日,联动

4、全国各地慧灵及社会组织,邀请社会各界爱心人士、爱心企业参与,与心智障碍人士一起亲近自然,在锻炼身体体验慢生活的同时,助力公益。7月20日特奥日主题活动:鼓励心智障碍人士积极参加体育运动,勇敢尝试,挖掘潜能,刻苦训练,与大家一起分享运动的快乐。特奥日运动主题心智障碍人士颁奖典礼“蜗牛之星”心智障碍人士颁奖典礼:我们坚信“服务生命是一件快乐的事情”,每一个生命都有最美的时刻,表彰“最美蜗牛”肯定TA们的努力,传播他们的事迹。厨艺大赛厨艺大赛:提高心智障碍人士的生活自理能力,学习居家技能。艺术展展出作品由心智障碍人士在艺术疗愈老师支持下完成,为心智障碍人士提供一个展示自我,平等享受艺术魅力的机会,义

5、卖所得善款除去成本40%反捐给心智障碍人士。心智障碍人士艺术展为心智障碍人士搭建平台,让更多人通过互动了解他们借助媒体的力量,赋能心智障碍人士更多可能专业的系统化的服务体系专业的系统化的服务体系Part章 节02就业模式介绍EMPLOYMENT PATTERN ANALYSIS支持性就业(个别/群体就业模式)123庇护性就业(代工)自办社会企业就业三种就业模式SUPPORTED EMPLOYMENT PROCESS124正式成立2010年10月为满足轻度服务对象的就业需求,成立了陕西慧灵就业中心。岗位突破2012年10名智障人士走上工作岗位。薪资突破2015年人均工资突破1200元/月服务突破

6、2022年服务对象60名,人均工资达到西安市最低工资标准1950元/月,与10多家企业合作。3就业发展历程小区物业清洁、写字楼保洁、办公卫生清洁、光明小区民政局、莲湖区残联办公楼宣明会 火车站洗衣房整理、客房清洁整理金都泊客商务酒店汇友宾馆汽车美容生活家汽车俱乐部连锁公司物业清洁类客房服务类汽车服务类(1)、支持性就业:支持性就业模式模式模式模式GROUP EMPLOYMENT由一名就业辅导员带领不多于8名心智障碍人士在工作场所中工作,由服务机构的就业辅导员担任心智障碍员工的督导,并负责提供就业相关的训练。个案容易受挫,影响到工作积极性家长担心孩子安全,不放心孩子独自面对社会工作岗位难开发,工

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本文主要介绍了西安慧灵智障人士服务工作站致力于提升智障人士生活品质,推广社区化服务模式,通过各种就业模式支持心青年走向就业。具体关键点如下: 1. 慧灵的使命是推广社区化服务模式,提高智障人士生活品质。 2. 2010年10月成立陕西慧灵就业中心,满足轻度服务对象的就业需求。 3. 2012年10名智障人士走上工作岗位,2015年人均工资突破1200元/月。 4. 2022年服务对象达到60名,人均工资达到西安市最低工资标准1950元/月。 5. 支持性就业模式:一对一跟进就业个案,提供基础培训和进阶培训。 6. 庇护性就业模式:通过职业再设计,心智障碍者独立完成岗位设计。 7. 慧灵商业体:慧灵芈图公益便利店为心智障碍人士提供就业实训。 8. "一公里计划"试点及调研:心青年送水服务,提升个人价值感,实现就业梦想。 9. 2025年支持服务对象上岗人数达到100人,劳务支出达到100万。 综上,西安慧灵通过多种就业模式和实践,致力于提高智障人士的生活品质和自我价值,为社会做出了积极贡献。
"如何提升心智障碍人士的生活品质?" "心智障碍人士就业模式有哪些创新?" "如何实现心智障碍人士的自我价值和社会融入?"
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