广发证券最新人力资源服务行业AI+专题报告重点分析了科锐国际的AI布局。公司坚持技术驱动，通过持续研发投入加强技术中台和数据中台建设，积极在大数据、AI等领域开发新功能。禾蛙平台已聚合22,000余家生态机构伙伴、14万余人力资源服务生态顾问，覆盖全国400多个城市。2024/25Q1公司营收同比+20.5%/+25.1%。本报告基于广发证券研究所数据，深入分析科锐国际AI赋能战略与成长空间。

科锐国际成立于1996年，成立之初以猎头等招聘相关业务起家，后逐步拓展至灵活用工等新兴领域。公司服务产品已形成以平台为流量入口、以SaaS大数据为依托，围绕人力资源全产业链服务线上与线下产品相融合的人力资源服务生态总体布局。

2024/25Q1公司分别实现营收117.9/33.0亿元，同比+20.5%/+25.1%，归母净利润2.1/0.6亿元，同比+2.4%/+42.2%。灵活用工业务保持较强韧性，研发技术类在岗人数占比在25Q1提升至68.3%。前五大客户销售占比从2019年28.0%提升至2024年53.4%，大客户战略成效显著。

公司持续训练和调整招聘匹配的人工智能模型及招聘匹配应用系统（CRE与Match System），匹配效率精准性不断提升。Match System匹配系统目前已经在获客、寻访和内部协同合作等场景中全部应用，并逐步开放给禾蛙平台等产品。

科锐禾蛙平台于2020年1月上线，是专注于链接猎企之间职位空缺与职位交付能力的撮合交易平台。猎企可以将自己寻求交付的职位发布在平台，猎头顾问也可以直接在平台接单进行交付，打破传统猎企与客户单点合作模式，大幅提升职位交付成功率以及候选人复推率。

截至2024年底，禾蛙已聚合22,000余家生态机构伙伴、14万余人力资源服务生态顾问，覆盖全国400多个城市。2023年以来公司自研AI赋能工具陆续在禾蛙平台上线，通过AI智能标签、语义匹配算法、知识图谱等方法，实现人岗匹配与岗岗匹配。

禾蛙盒子致力于打通人力资源服务行业信息链，构建起供需双方需求快速匹配的信息通道。截止2025年6月22日，禾蛙盒子共有20439家企业HR平台发布需求、人资机构合作项目20780个、同行候选人资源178.8万个、人资机构顾问82506位。

CV小蛙面向一线有做单需求的猎头、外包供应商甚至HR，解决其本地C端资源管理与快速查找方面的难题，包括智能化、私有化高效管理简历，可帮助平台猎企建立专属人才库，以及自动生成推荐报告等。

闪链是AI赋能的猎头SaaS系统，凭借先进AI算法在精细化职位管理、高效建立筛选及候选人推荐、多维数据分析等方面实现深度赋能，助力猎企高效BD客户、匹配人选。

招才娃是以赋能交付为导向、助力猎企高效招聘的一款猎企SaaS产品。AI赋能工具有效降低猎企管理成本的同时增加了经营效能，禾蛙平台的开放生态为科锐国际打开了第二增长曲线。

表4：科锐国际禾蛙平台AI赋能工具矩阵

工具名称	功能定位	核心价值
禾蛙盒子	供需匹配信息通道	聚合2万余家企业需求、178.8万候选人资源
CV小蛙	猎头私人助理	智能化管理简历、自动生成推荐报告
闪链	AI猎头SaaS系统	精细化职位管理、高效筛选候选人
招才娃	猎企招聘管理系统	赋能交付、助力高效招聘