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智联招聘&北大国发院:2025人工智能技术对劳动力市场软/硬技能影响研究报告(34页).pdf
2026人工智能劳动力市场软硬技能影响报告:AI能力与创新正相关最强,管理能力需求升7.87%|北大国发院
北大国发院与智联招聘联合发布AI对劳动力市场软硬技能影响报告,基于2021-2024年招聘大数据,AI能力与所有软技能正相关、创新能力关联最强,AI兴起后管理能力需求升7.87%、颠覆式创新升16.68%。
 2026-07-30
 人力资源
 34页
27张图表
数据来源:
智联招聘&北大国发院:2025人工智能技术对劳动力市场软/硬技能影响研究报告(34页) 查看报告

1、迹象似乎表明,因深度学习而进入,二次革命,的人工智能的创业窗口期正在关闭,八年来,人工智能浪潮从最初的兴奋高涨到逐步冷却,投资市场趋于饱和,当人们重新审视这个笼罩着,AI光环,的绚烂气泡,将仰望未来前景的双眼聚焦于当下现实,回归理性,增速放。


2、EITHealthissupportedbytheEIT,EITHealthissupportedbytheEIT,abodyoftheEuropeanUnionabodyoftheEuropeanUnionTransformingheal。


3、了自己的作用随着金融犯罪领域的不断发展,人工智能正在为银行提供一种更快,更智能的方法,以减少误报,获得对客户行为更全面的认识,并在此过程中降低成本,全球研究发现,金融服务机构每年在金融犯罪调查上的支出为180,9亿美元,其中62,用于欧洲。


4、人工智能影响力报告人工智能影响力报告AlphaGo一战成名后,越来越多国民的目光聚焦向了人工智能,人工智能,AI,是一门综合了计算机科学,生理学,哲学的交叉学科,凡是使用机器代替人类实现认知,识别,分析,决策等功能,均可认为使用了人工智能技。


5、本报告在欧洲最大的中高技能OLM平台之一PeoplePerHourPPH上研究了三个替代但互补的市场力量指标,1劳动力需求弹性2劳动力供给弹性3市场份额的集中度,还探讨了PPH上AI相关劳动力的需求供应和工资。


6、请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分Page1of26证证券券研研究究报报告告宏宏观观研研究究报报告告海海外外宏宏观观研研究究Table,Title宏观研究报告宏观研究报告2023年年4月月9日日周浩周浩孙英超孙。


7、WHITEPAPERHowAI,PoweredWorkforceManagementCanDrivePredictability,SustainabilityandProductivity2023Thetime,consumingandma。


8、2023年深度行业分析研究报告3目录目录报告缘起报告缘起,6算法模型,算法模型,AI巨头从开源走向闭源,软件厂商需要有所选择巨头从开源走向闭源,软件厂商需要有所选择,7软件产业,软件产业,AI驱动产品形态,市场格局重构驱动产品形态,市场格局。


9、LaborMarketE,posuretoAI,Cross,countryDifferencesandDistributionalImplicationsCarloPizzinelli,AugustusPanton,MarinaM,Tava。


10、IZEAINSIGHTSSPECIALREPORTJUNE2023InfluencingAI2023IZEAWorldwide,Inc,2023AllRightsReservedBACKGROUNDGOALSWesurveyedover1。


11、AIandtheEUskillingchallengeFirstinsightsfromCedefopsAIskillssurveyKonstantinosPouliakas,Cedefop,NicolasBecuwe,Verian,16t。


12、EvolvingtogetherFlourishingintheAIworkforce22024BSI,Allrightsreserved,Evolvingtogether,FlourishingintheAIworkforce22024B。


13、AUGMENTING,UPSKILLING,ANDAUGMENTING,UPSKILLING,ANDRESKILLING,BUILDINGYOURAIRESKILLING,BUILDINGYOURAI,READYWORKFORCEREADY。


14、IssueBriefDecember2024December2024AIandtheFutureofWorkforceTrainingAuthorsMatthiasOschinskiAliCrawfordMaggieWuAIandtheFu。


15、ArtificialIntelligenceTalentinCanadaEmergingAISkillsandFutureWorkforceImpactpaper,October30,2024TheVectorInstitute,alead。


16、TheEconomicandWorkforceImpactsofOpenSourceAIInsightsfromIndustry,Academia,andOpenSourceResearchPublicationsAnnaHermansen。


17、AISkillsReport20252025AISkillsReport,2AIskillsarenowabaselinerequirementfortechprofessionals,95,oforganizationscheckfort。


18、AIsimpactonjobsandskilldemandinCanadasworkforceRightBrain,LeftBrain,AIBrainVivianLi,GrahamDobbs,January2025Acknowledgeme。


19、SkillsforanAI,ReadyWorkforceJuly2025SouthernRegionalEducationBoardSREB,orgSREBCommissiononArtificialIntelligenceinEducat。


20、TheHiddenAIWorkforce29,ofEmployeesPayforTheirOwnAIToolsWhileBossesProvideNoTrainingE,plodingTopicshasconductedbrandnewre。


21、AIWorkforceFromHypetoHardTruthsWhatittakestodeliverAIvalueKPMG,MaketheDifference,Therushisover,NowitstimetomakeAIworkBil。


22、ArtificialIntelligenceandtheLabourMarketinKoreaArtificialIntelligenceandtheLabourMarketinKoreaArtificialIntelligenceandt。


23、Disclaimer,Thefindings,interpretations,andconclusionse,pressedinthismaterialrepresenttheviewsoftheauthor,s,andarenotnece。


24、PARTNERSHIPONAIDisclosureofAI,relatedimpacts,risks,andopportunities,LandscapeAnalysis1SECTIONNAMEPageTitleDisclosureofAI。


25、AIWORKFORCEDEVELOPMENTBuildingaSecure,EquitableFutureforTechWorkersNovember20252CONTENTSE,ecutiveSummary3Ourrecommendati。


26、ArtificialIntelligenceandtheLabourMarketinJapanArtificialIntelligenceandtheLabourMarketinJapanThisworkispublishedunderth。


27、AI,DATAPREDICTIONS2026TheriseofagenticAIwillcreateanewkindofenterpriseandanewkindofworkerTheYearofAgentsandEcosystemsIts。


28、1人工智能大语言模型技术影响下的人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场劳动力市场求职求职错配情况报告错配情况报告北大国发院智联招聘课题组成员北京大学国家发展研究院,张丹丹,于航,李泓孛,张润博,袁誉宁智联招聘,李强,王一新,李小丽2近年来。


29、AILABOURMARKETSURVEY2025By,GardinerTheobaldFor,DepartmentforScience,Innovation,andTechnology,DSIT,GARDINERTHEOBALDLLPAIL。


30、202人工智能,旅游趋势报马蜂窝AI的创新实践成果从智能规划到全能助AI旅行从,工具,进化为,助手旅行准备的起点正在从,目的地,转向,人,本当旅行越来越,私人,AI成了性价比与体验的平衡AI,旅行的10大未来趋前PartPartPart20。


31、LabormarketimpactsofAILabormarketimpactsofAI,AnewmeasureandearlyevidenceAuthorsMa,imMassenkoffandPeterMcCroryAcknowledge。


32、TheAITightrope,BalancingAI,ReputationandWorkforceImpact,Thereisnodenyingartificialintelligenceisplayingamorevisiblerolei。


33、智能时代企业技能管理数字化转型书技能数字化研究院2026AI时代企业技能管理的底层逻辑重构,三核驱动催技能管理转型,从,数字化,到,AI原,的本质跨越,2026年企业技能管理的四核向内容摘要传统技能管理的核困境与数据佐证,技能体系混乱,与业。


34、AI,skillsandthefutureofTheUKmanufacturingsector2E,ecutiveSummary,3AItransformationrequirespeople,AworkerledapproachtoAIi。


35、CONFIDENTIALCONFIDENTIALLazardTechnologyAdvisoryAIIMPACTONTECHNOLOGYMASECONDEDITION2026NoteonEdition2,0,Post,Hype,Deploy。


36、对劳动力市场软硬技能影响研究北京大学国家发展研究院课题组,智联招聘朱丽,黄卓,胡诗云,周帅,张力文,李强,王一新,李小丽,李玉昭,黄蕴文,人工智能技术2025年6月CONTENTS目录011,AI驱动软技能结构转变,专业判断与自主管理能力比。


37、GettingSkillsRightASkillsFirstLabourMarketASkillsFirstLabourMarketGettingSkillsRightGettingSkillsRightASkillsFirstLabour。


38、THEIMPACTOFAIONLABOURMARKETSWhatweknowsofarTHEIMPACTOFAIONLABOURMARKETS,02ThisreporthasbeenpreparedbytheEuropeanTraining。


39、AIandtheWorkforceAheadWhattheClassof2026tellsusaboutthefutureofthelabormarket3468111415KeyfindingsStateofthelabormarketT。


40、TheAIandlaborlandscape2026,Increasedinvestment,persistentproductivitygainsandarecalibratedemploymentoutlookJune,2026SPGl。


41、1QuessCorp2026,AllRightsReserved,AnationwideworkforceintelligencestudymappinghowAIisreshapingIndiasenterpriseworkforce,B。


42、AIforAllWorkforceSkillingPolicyToolkitPublishedFebruary2026CONTENT1,Introduction32,Pillar1,IdentifytheskillsneededforAI1。


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