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远程工作主要因素

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在信息时代,我们可以获得的信息量呈指数级增长, 加上大量。

2、一些时间在远程工作。
与销售和采购等传统办公室工作相比,在家工作的平均比例要低得多(约51%)。
对于需要处理实物物品或与客户接触的工作,平均水平更低。
例如,在制造业工作的人中,只有大约20%的人说他们有时或一直在远程工作。
疫情前后如何改变工作模式:二、对远程工作趋势的仔细观察表明,即使在类似的工作类别中,居住国也存在重大差异。
远程工作在西欧扎根最深,特别是在受疫情严重打击的国家。
在所有国家中,荷兰和英国的远程工作人员比例最高,卢森堡和法国的排名也很高。
这些国家超过85%的数字和知识工作者表示,他们至少会在2020年10月和11月定期在家工作,远高于全球平均水平。
数字和知识型员工是最快接受远程工作模式的:三、现有的数字工作方式和对病毒的厌恶这两个因素似乎可以解释大多数国家远程工作的比例。
这些比例也有很多细微差别,例如,芬兰、丹麦和爱尔兰尽管新冠肺炎病例数量较低,但远程工作水平较高。
尽管美国的新冠肺炎人均发病率非常高,但远程工作的比例在所有国家中处于中间位置。
在疫情期间,69%的美国数字和IT工作者一直在进行远程工作,非常接近全球平均水平。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。
数据来源:波士顿咨询公司:解码全球未来工作方式。

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4、62%) 、DevOps (58%)、移动互联网(55%)、人工智能(AI)和机器学习(50%)和物联网(45%)方面表现优异,是企业选择云计算的六大因素。

5、冲击让预制菜站上了餐饮业风口;2)无论是 B 端连锁化加速扩张、外卖兴起使出餐速度难以匹配,还是切实的人力、租金成本上涨的行业痛点,都亟需一种标准化半成品改变现状,因此可以说预制菜是餐饮业发展倒逼的产物,长期来看是餐饮业放量不可或缺的要素;3)居民消费习惯改变,“懒人经济”兴起,家庭结构缩小,社会分工改变的时代背景,塑造了预制菜产业的第二增长曲线,是保障长期高景气度的又一重要推手。

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