edelman

1、高管都对人工智能的长期影响持乐观态度，而且结果清楚地表明，技术高管更是如此。
但是也有一些担忧。
例如，两个群体中的大多数人都认为，人工智能将消除的就业机会比创造的更多，并会导致更大的收入不平等。
绝大多数人相信富人会从人工智能中获益，而近一半的人预计穷人会受到伤害。
此外，还有人担心人工智能的阴暗面。
近70%的受访者担心人工智能的应用程序越来越多地为我们做出决定，可能会使人类丧失智力能力。
此外，7/10的人担心社会对智能设备日益依赖。
这项调查揭示了许多积极的好处，同时也揭示了人工智能可能成为一个强大工具的潜力。
近70%的受访者认为人工智能能以数字的方式增强“群体思维”，从而减少创造力和思想自由。
人工智能依靠大量集中的信息而蓬勃发展。
由于专制权力能够获取和利用这些内容，他们可以越来越多地控制虚假信息的杠杆，从而进一步操纵其他人。
近一半的受访者预计人工智能生成的“深度伪造（Deepfake）”音频和视频将进一步削弱公众对真实事物的信任，1/3的人认为这可能导致战争。
如果用一个词来描述人们对人工智能的感觉，“好奇”胜过“恐惧”，这就是驱使我们前进的原因，尽管存在明显的风险。

2、和特朗普的信任度相差1数据显示，54%的员工由于疫情的爆发，工作时间缩短者工作岗位被取消。
56%的担心流行病会加速公司用人工智能代替工人的速度。
62%受教育程度较低、资金较少的人，正不公平地承受着大部分的痛苦、疾病的风险。
受访者被要求对照不同的行为预期来评估商业机构的表现。
这些绩效评分被纳入一个离散的选择分析，以确定将最大程度地提高商业信任的行为。
（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）点击下载报告：爱德曼（Edelman）：2021年爱德曼信任度晴雨表报告。

3、Edelman Trust Barometer 2020 Global Report 2 20thANNUAL EDELMAN TRUST BAROMETER Methodology 28-market global data margin of error: General population +/-0.6% (N=32,200), informed public +/-1.2% (N=6,2。

4、p styletextindent: 37pxspan stylefontfamily: 宋体;fontsize: 19pxspan stylefontfamily:宋体爱德曼spanEdelman发布了2021年爱德曼信任度晴雨表报告。
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5、p品牌因其能力诚信可靠性宗旨和与消费者自我的联系而受到信任。
pp为了赢得这种信任，品牌必须立足于个人与社会需求言论与行动的交汇点。
pp我的价值观和生活中的优先事项都发生了变化，因为在年初，我希望在事业上得到提升和进步。
现在这对我来说并不重要。

6、p认为公司对种族不公正的回应对赢得或保持他们的信任很重要的人的百分比，认为公司在这方面表现良好的人的百分比，以及绩效差距。
我的雇主唯一信任的机构对种族主义做出反应。
在应对这个国家系统性的种族主义和种族不平等问题时，相信每个人都会做正确的事情。

7、根据每年调查的国家数量，全球平均值有所不同:全球27个国家不包括尼日利亚全球22个国家不包括哥伦比亚肯尼亚尼日利亚沙特阿拉伯由于问题的敏感性，这些数据无法在这些市场中收集到。

8、GlobalReportP,2GlobalaveragesThesevarybasedonthenumberofcountriessurveyedeachyear,Toprotectthestabilityoftheglobalaverag。