持有人留存收益筹资(Retained Earnings Financing),即通过公司利润的留存实现资金筹资。持有人留存收益筹资又称为内部筹资,是企业利用盈余资金实现内部财务调整和发展对外经济技术合作的一种财务筹资方式。筹资活动兇宗有盈利和亏损两种情况,而持有人留存收益筹资就是在公司获得税后赢利之后进行筹资,资金来源于盈余,没有额外的借款成本,属于自有资金筹资。

一、持有人留存收益筹资的优势
首先,持有人留存收益筹资可以有效利用公司盈余资金,使之成为公司内部筹资资源,从而实现有效率较高筹资,节约成本,提高可投入经营的自有资金,从而促进企业的发展,增加持续经营。
其次,持有人留存收益筹资对于企业的信用标准没有要求,且不受外部借贷及银行担保限制,释放了企业成长的动力和约束,不受体制机制制约。此外,持有人留存收益筹资的没有资金发生安排,促使企业准备、管理、分析上报相关文件,这样能够有助于企业进一步制订和完善管理制度,提高经营水平,加强企业管理。
二、持有人留存收益筹资的不足
尽管持有人留存收益筹资具有上述的优势,但仍有许多不足之处。
首先,持有人留存收益筹资面临的金额有限的问题,尽管公司盈余资金可以不断减少,但往往不能满足公司投资发展所需要的资金量。其次,持有人留存收益筹资较大程度依赖营业额及利润,公司在发展初期经营赚钱机会较少,有较多经营亏损,筹资困难,而且经营情况不景气时,公司总利润也会大幅度下降,筹资也会受很大影响。
三、保护持有人留存收益筹资的措施
针对持有人留存收益筹资的不足,有几种措施可以用于保护持有人留存收益筹资,具体措施如下。
首先,建立完善的投资管理制度。要求筹资必须结合具体的投资管理制度做好筹资工作,并协调投资管理、利润管理关系,把握投资利润分配比例,提高管理绩效。其次,实行控制式筹资管理,要求投资项目在仔细审核和考察后方可进行投资,同时还要加强预算管理,完善投资项目考核制度,减少投资风险。此外,还需要加大公司的分红政策,增加企业的人气,有利于维持持有人留存收益筹资的稳定。
总的来说,持有人留存收益筹资可以有效利用公司盈余资金,节约成本,提高可投入经营的自有资金,从而促进企业的发展。但也存在几个不足,为此