海德思哲(Heidrick & Struggles)：2022年北美和欧洲私募股权公司首席财务官(CFO)薪酬调查报告

海德思哲(Heidrick & Struggles)发布了《2022年北美和欧洲私募股权公司首席财务官(CFO)薪酬调查报告》。

在本报告中，海德思哲汇编了今年3和4月对265名首席财务官进行的一项薪酬调查的数据，受访者主要来自北美和欧洲。

首席财务官薪酬分为以下三种形式：

1.现金薪酬

这份报告中，来自美国的受访首席财务官的基本薪酬中值为31.3万美元，奖金薪酬中位数为12.5万美元，总现金薪酬的中值为46.3万美元。值得注意的是，薪酬不仅会随着整体工作经验的增长而上涨，还会随着在私募股权投资公司的工作经验的增长而增长。

从投资者类型来看，收购型公司的首席财务官的现金薪酬中值高于成长型公司。

从公司规模来看，基础、奖金和现金补偿总额都随着公司规模的增长而增长。在全球各行业中，科技和电信公司首席财务官的薪酬最高，总现金薪酬中值为46.3万美元。

2.年度股权薪酬

73%的美国受访者和23%的欧洲受访者报告称，他们在2021年获得了年度股权薪酬。这两个地区的中位数都是1个百分点，而欧洲第75个百分位的受访者报告为2个百分点。

3.签约奖金

52%的美国受访者和19%的欧洲受访者表示获得过签约奖金。

美国地区所报告的中值最高的是西部山区，为1150万美元，东南部最低，为200万美元。

从全球各行业来看，流动性时期最高的预期奖金中值为800万美元，大公司提供的奖金相对更多，预期中值为550万美元。值得注意的是，退出时间为5年或以上的公司提供的股权中值只有那些退出时间少于3-4年甚至1年的公司的一半左右。

参考报告 《海德思哲(Heidrick & Struggles)：2022年北美和欧洲私募股权公司首席财务官(CFO)薪酬调查报告(英文版)(14页)》

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