您的当前位置: 首页 > 精彩报告合集 > 会议峰会 > 其他行业 > 2023年牛客青年人才招聘峰会·上海站嘉宾PPT合集(共6套打包)
2023年牛客青年人才招聘峰会·上海站嘉宾PPT合集(共6套打包)

2023年牛客青年人才招聘峰会·上海站嘉宾PPT合集(共6套打包)

2023年牛客青年人才招聘峰会·上海站嘉宾PPT合集

更新时间:2024-03-25 报告数量:6份 浏览次数:97

报告合集目录

报告预览

  • 全部
    • 2023年牛客青年人才招聘峰会·上海站嘉宾PPT合集
      • TME李宇航《雇主品牌全生命链条新的价值突破》.pdf
      • 宁德新能源曾婧《Li电黄埔军校的雇主品牌重塑及未来人才吸引》.pdf
      • 《数智链接新一代校园招聘解决方案》.pdf
      • 博世中国Tyson-《BANI时代下博世Z世代雇主品牌的创新与实践》.pdf
      • 小红书海棠-《小红书校园人才生态建设的思考和实践》V4.pdf
      • 《2023春季校园招聘白皮书解读》.pdf
请点击导航文件预览
资源包简介:

1、!#$%&()*+,-./01Employer BrandingEmployer Branding Lifecycle ManagementLifecycle Management雇主品牌,真正步深区。!#$%$&(Yohannli)*+,-Presented by雇主品牌知名度雇主品牌忠诚度招聘营销 +雇主本质雇主名牌1.02.0雇主品牌美誉度雇主品牌渠道+内容+舆论硬核+体验。

2、/世 界 新 能 源 看 中 国中 国 新 能 源 看福 建 新 能 源 看 宁 德有什么样的魅力吸引10W+人才奋斗于此?我们就是这样一家创新、研发、生产、销售的企业打造ATL独具吸引力的雇主形象启动新Li程Li想世界不设限差异性客观性动态性我 们 一 直 被 称 为我 们 一 直 被 称 为【CIS理论:通过理念识别MI、行为识别BI和视觉识别VI等对特定企业进行良好组织形象策划、设计、传播。

3、BANI时代下,博世Z世代雇主品牌的创新与实践Mao Tyson博世中国校园雇主品牌及年轻人才负责人1234Anxious:焦虑的职场心理Nonlinear:非线性的结果转化Incomprehensible:费解的人才供需状态Brittle:脆弱的市场环境BANI 时代下的年轻人才市场困境EMPLOYER BRANDING联结手咨询师Internal Associates 内容家创新人Exter。

4、!#$%&()*+,-./01!#$%&()*+,-!#$%&()*+,-!#$%&(!#$!%&(!)&#*+,-./0 1 2 3 4!#$%#$&!#$%#$&!#$%!#&()*+,-&.*/#$%!$!%&0123潮流艺术时尚健身美食种草家居家装美妆旅行VLOG壁纸OOTD简笔画简笔画读书护肤潮流艺。

展开阅读全文
张5G
张**

该用户很懒,什么也没介绍

会员购买
小程序

小程序

客服

专属顾问

商务合作

机构入驻、侵权投诉、商务合作

服务号

三个皮匠报告官方公众号

回到顶部