Gartner:首席信息官必须重塑其IT就业价值主张以争夺顶尖人才(英文版)(15页).pdf

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Gartner:首席信息官必须重塑其IT就业价值主张以争夺顶尖人才(英文版)(15页).pdf

概述主要发现最近在 2020 年 5 月的一次 Gartner 网络研讨会上进行的一项民意调查显示,29% 的组织报告说拥有企业级就业价值主张 (EVP),但没有根据人才细分进行区分。只有 10% 的组织报告称拥有针对物联网人才量身定制的 EVP,另有 13% % 正计划为 lT 人才开发一名。数字人才的需求量很大。去年,65% 的候选人因未达到预期而停止了申请流程,但 55% 的候选人中止工作申请流程的候选人这样做的原因不是薪酬和福利。clO 面临着工资上涨和全球人才竞争。 如果他们不负责自己的 IT 执行副总裁,那么在努力留住最优秀的人才时,他们就有可能对底线产生负面影响。

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