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议会预算监督机构（PBO）：2021年联邦薪酬公平财政分析报告（英文版）（11页）.pdf

编号：56708

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议会预算监督机构（PBO）：2021年联邦薪酬公平财政分析报告（英文版）（11页）.pdf

在女性占主导地位的职业类别中工作的员工。4 3具体而言，我们关注女性占主导地位的职业类别中的员工比例，这些职业类别中接受薪酬公平调整的员工比例，以及平均年度薪酬公平调整占年薪的比例。中国人民银行公共部门员工和员工的年化增长率补偿被应用于项目未来总补偿成本和联邦个人所得税收入。根据加拿大就业和社会发展部(ESDC)进行的成本效益分析，得出FRPS和Crown公司中接受薪酬公平调整的员工人数对于最终的纳税规定。10为了联邦个人所得税收入的目的，将人民银行劳动力就业的年化增长率应用于项目员工总数。为了估算所有联邦监管工作区的联邦个人所得税收入的预期增长，本分析使用了加拿大统计局的社会政策模拟数据库和模型(SPSD/M)。11 PBO假设家庭收入缴纳的联邦个人所得税之间存在一条直线(SPSD/M)以及由联邦政府监管的雇员就其工资支付的实际税款。使用SPSD/M，该分析估计了所有受影响员工缴纳的个人所得税。

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