微软(Microsoft):下一次大颠覆是混合型工作-我们准备好了吗?(37页).pdf

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工作趋势指数调查由一家独立研究公司进行,Edelman Data x Intelligence,在 31,092 名全职或自雇人士中2021 年 1 月 12 日至 2021 年 1 月 25 日期间 31 个市场的工人。“我们的研究结果表明,对于 Z 世代和人们来说从他们的职业生涯开始,这是一个非常具有破坏性的时期,”LinkedIn 高级总编辑 George Anders 说。 “很难找到自己的立足点,因为他们没有经历他们在正常年份所期望的面对面的入职、社交和培训。”虽然随着大流行的消退,一些孤立将有所缓解,但持续进行远程工作的可能性意味着,在工作中融入和投入的感觉将继续是一个挑战尤其是对于那些刚接触职场的人。年轻一代提供新的视角并挑战现状。他们的贡献至关重要,作为第一代在完全偏远的环境中广泛进入劳动力市场的人,他们的经历将为未来的工作设定期望和态度。确保 Z 世代感受到目标感和幸福感是向混合动力转变的紧迫业务。

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