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Burning Glass：入门级工作是垫脚石而不是终点（英文版）（40页）.pdf

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Burning Glass：入门级工作是垫脚石而不是终点（英文版）（40页）.pdf

1、每个职业都是从第一份工作开始的。在几乎每个人的工作生涯开始的时候，都有一些工作经历，这些经历提供了低工资、不可预测的时间表，以及这些工作是否以及如何带来更稳定的工作的巨大不确定性。有经济能力的年轻人和出身较普通的年轻人都参加初级工作。但由于社会资本较弱，受教育机会较少，收入背景较低、学术经历更具挑战性的年轻人往往难以从最初的工作经历转变为维持家庭的角色和可行的职业。在舒尔茨家庭基金会(Schultz Family Foundation)的支持下，与100000机会计划(100000 Opportunities Initiative，100K)合作，Burning Glass Technolog

2、ies试图了解16-24岁没有上学、没有大学学位和缺乏工作经验的年轻人的经历。这些“机遇青年”经常发现自己从事初级工作，可能会或可能不会带来更好的机会和维持家庭的职业。虽然这项研究是在COVID-19大流行及其经济后果出现之前进行和完成的，但从这些年轻人身上得到的教训和他们的经验对雇主如何在经济复苏中重新考虑雇用和就业做法具有指导意义，以及那些为年轻人提供机会的人如何更好地为他们未来的成功做好准备。随着后19世纪经济复苏的形成和雇主面临新的现实，他们可以利用这个独特的时刻重新评估和重新设计招聘和员工发展，以帮助他们的底线，并使经济复苏的好处比危机前更广泛地分享。通过有意雇用、发展和促进机会青年和其他受双重健康和经济危机影响过大的人，雇主不仅可以更好地吸引、留住和培养人才，同时也为资源最少的人提供机会，推动公平的复苏，增强社会流动性。

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