1、skills taskscronA3k数字员工数字员工hooksbrowserhooksdigital task employee清新研究团队|2026年3月brouser/toolsemployeeself-hostedchat appsgateway授、博导授、博导 领导学术研究团队近领导学术研究团队近3030人。指人。指导大数据、导大数据、AI、人形机器人等多个产业团队。人形机器人等多个产业团队。团队坚持：整体主义、实证主义、社团队坚持：整体主义、实证主义、社会建构、进步主义会建构、进步主义。六大研究方向：六大研究方向：视频号：视频号：清新研究；公众号：清新研究；公众号：清新研究清新研究

2、邮箱：|6 微博：微博：清新研究清新研究|公众公众号：号：清新研究清新研究 清新研究团队简介清新研究团队简介沈阳：清华大学新闻学沈阳：清华大学新闻学 院院/人工智能学院双聘教人工智能学院双聘教6.XR 应用应用它距离企业级数字员工系统只差身份、治理、观测和组织编排四层关键能力。身份认证身份认证治理治理治理治理观观 测测观测观测组织编排组织编排 企业级数字员企业级数字员工系统工系统执行摘要执行摘要OpenClaw的真正价值的真正价值,在于它把在于它把AI 从从“回答器回答器”推进为推进为“可持续执行可持续执行的代理网关”personal Al但从架构看，它已具备但从架构看，它已具备多多 渠道入口

3、渠道入口、工具执行工具执行、事件驱动事件驱动、定时调度定时调度和和技能技能分发分发能力能力。OpenClaw 官方定位是self-hosted gateway+personal Al assistant。清新研究团队清新研究团队|2|2026026年年3 3月月工具执行工具执行 技技能分发能分发OpenClaw Gateway多渠道入口多渠道入口第一部分：问题重述第一部分：问题重述为什么要把为什么要把OpenClaw 放进放进“数字员工数字员工”语境里研究语境里研究 核心不是改定义，而是核心不是改定义，而是重新认识它的系统位重新认识它的系统位置。置。OpenClaw “数字员工数字员工”系统系

4、统旧定义旧定义 “数字员工数字员工”系统系统 清新研究团队清新研究团队|202|2026 6年年3 3月月数字员工已经不是数字员工已经不是 RPARPA的旧问题的旧问题它正在变成它正在变成“有身份、有入口、有执行面、有治理有身份、有入口、有执行面、有治理层层”的新系统的新系统 一微软已经把Agent 365 定义为agent的 control plane。一微软已经把微软已经把 AgentAgent 365365 定义为定义为 agentagent 的的 controlcontrol planeplane。一一Microsoft Entra 已经提供已经提供 agent users 这种特殊身

5、这种特殊身份对象。份对象。SalesforceSalesforce 和和 WorkdWorkdayay 也都在把也都在把 agentsagents 明确纳入明确纳入 digital labor/human and digitaldigital labor/human and digital workforce 语境。语境。清新研究团队|2026年3月治理层治理层gatewayAI worker治理层治理层入口入口webhookwebhook000二webhook入入 口口 执行面执行面skillsactioncron执行面执行面身份身份ID-profileagent user身份身份chat

6、app为什么为什么OpenClaw值得放到这条赛道里看值得放到这条赛道里看官方定位是官方定位是 personal assistant,但架构更像代理操作但架构更像代理操作层层它代表的是一种它代表的是一种“自托管、消息入口优先自托管、消息入口优先”的的数字数字 员工实现路径。员工实现路径。自托管自托管 消息入口优先消息入口优先Gateway Tools Hooks 数字员工数字员工操作层操作层 Cron Skills如果把它看作如果把它看作 gateway、tools、hooks、cron、skills 的组合，就会发现它已经接近的组合，就会发现它已经接近数字员工操作层。数字员工操作层。一如果只