1、1卷首语卷首语回顾这一年，面对严峻的国际经济形势和不断反复的疫情形势，中国劳动就业仍然保持了总体稳定，并呈现出回暖向好的趋势。下半年随着国家一系列稳经济稳就业政策措施落地显效，助企纾困红利加快释放，招聘市场逐步向好，就业压力得到有效缓解。城镇调查失业率在波动中下降。一季度，中国城镇调查失业率均值为 5.5%，处于较低水平。二、三季度，该数字一度走高后回落；9 月以来受疫情多点散发影响，调查失业率略有上升。目前的就业市场结构性矛盾突出，“就业难”与“招工难”并存，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。一方面，制造业、住宿餐饮业缺工现象突出，西部欠发达地区用人缺口大；另一方面，高校毕业生就业率却

2、创新低，部分行业裁员收缩产生大量转型再就业需求，整体就业形势不容乐观。尽管压力仍存，但经济持续恢复为就业形势稳定提供了有力保障。前三季度国内生产总值（GDP）同比增长 3.0%，比上半年加快 0.5 个百分点，总体呈现恢复向好态势。工业、服务业生产企稳回升；三季度，工业增加值同比增长 4.6%，拉动经济增长 1.4 个百分点；批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业增速均由负转正。随着创新驱动发展战略深入实施，新产业新动能继续增长，新岗位新职业不断涌现。中国职业分类大典（2022 年版）净增 158 个新职业，首次标注 97 个数字职业，新职业新工种的出现创造了更多就业机会，为劳动者

3、提供了更广阔的职业发展空间。同时，劳动者的求职心态也逐渐发生变化，“工作是否离家近、生活成本是否过高”日渐成为择业重要因素。因此，求职者有从东部往中部、西部转移的趋势；从城市能级来看亦是如此，相比机会多但生活成本居高不下的高能级城市，更多劳动者日益看重低能级城市的工作机会。随着疫情对社会的笼罩逐渐拨云见日，深信未来就业市场会春暖花开。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，无论世界如何变化，无论是招聘方还是求职方，只要牢牢把握住不确定性中的确定性，努力提升自我能力，终将穿越周期、屹立潮头！58 同城高级副总裁2目录卷首语卷首语.1第一章 就业市场-全国篇第一章 就业市场-全国篇.61.1 全国招聘

4、趋势1.1 全国招聘趋势.61.2 全国求职趋势1.2 全国求职趋势.61.3 全国供求趋势1.3 全国供求趋势.71.4 全国薪酬趋势1.4 全国薪酬趋势.8第二章 就业市场-行业篇第二章 就业市场-行业篇.102.1 总体行业就业趋势2.1 总体行业就业趋势.102.2 生活服务业就业趋势2.2 生活服务业就业趋势.142.3 灵活用工就业趋势2.3 灵活用工就业趋势.192.4 行业流动趋势2.4 行业流动趋势.21第三章 就业市场-地域篇第三章 就业市场-地域篇.243.1 各大区就业趋势3.1 各大区就业趋势.243.2 各城市群就业趋势3.2 各城市群就业趋势.263.3 各城市能

5、级就业趋势3.3 各城市能级就业趋势.283.4 区域流动趋势3.4 区域流动趋势.33第四章 就业市场-企业篇第四章 就业市场-企业篇.384.1 各规模企业全国就业趋势4.1 各规模企业全国就业趋势.384.2 各规模企业行业就业趋势4.2 各规模企业行业就业趋势.384.3 各规模企业地域就业趋势4.3 各规模企业地域就业趋势.39第五章 就业市场-求职者篇第五章 就业市场-求职者篇.415.1 求职者全国就业画像5.1 求职者全国就业画像.415.2 求职者行业就业画像5.2 求职者行业就业画像.415.3 求职者地域就业画像5.3 求职者地域就业画像.43第六章 全国就业市场展望第六

6、章 全国就业市场展望.46附录附录.473图表 12022 年 1-11 月招聘需求变化情况.6图表 22022 年 1-11 月求职需求变化情况.7图表 32021 年 1 月-2022 年 11 月供需比变化情况.7图表 42021 年 1 月-2022 年 11 月薪酬变化情况.8图表 52022 年 1-11 月主要行业招聘需求同比变化.11图表 62022 年 1-11 月主要行业求职供给同比变化.11图表 72022 年 1-11 月主要行业招聘同比和求职同比的绝对差值.12图表 8主要行业的薪资对比.12图表 9疫情后各行业在不同能级城市的招聘占比变化.13图表 102019 年