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58同城:2022中国就业市场年度观察报告(49页).pdf

上传人: 一*** 编号:112544 2023-01-13 49页 4.92MB

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1、1卷首语卷首语回顾这一年,面对严峻的国际经济形势和不断反复的疫情形势,中国劳动就业仍然保持了总体稳定,并呈现出回暖向好的趋势。下半年随着国家一系列稳经济稳就业政策措施落地显效,助企纾困红利加快释放,招聘市场逐步向好,就业压力得到有效缓解。城镇调查失业率在波动中下降。一季度,中国城镇调查失业率均值为 5.5%,处于较低水平。二、三季度,该数字一度走高后回落;9 月以来受疫情多点散发影响,调查失业率略有上升。目前的就业市场结构性矛盾突出,“就业难”与“招工难”并存,不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。一方面,制造业、住宿餐饮业缺工现象突出,西部欠发达地区用人缺口大;另一方面,高校毕业生就业率却

2、创新低,部分行业裁员收缩产生大量转型再就业需求,整体就业形势不容乐观。尽管压力仍存,但经济持续恢复为就业形势稳定提供了有力保障。前三季度国内生产总值(GDP)同比增长 3.0%,比上半年加快 0.5 个百分点,总体呈现恢复向好态势。工业、服务业生产企稳回升;三季度,工业增加值同比增长 4.6%,拉动经济增长 1.4 个百分点;批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业增速均由负转正。随着创新驱动发展战略深入实施,新产业新动能继续增长,新岗位新职业不断涌现。中国职业分类大典(2022 年版)净增 158 个新职业,首次标注 97 个数字职业,新职业新工种的出现创造了更多就业机会,为劳动者

3、提供了更广阔的职业发展空间。同时,劳动者的求职心态也逐渐发生变化,“工作是否离家近、生活成本是否过高”日渐成为择业重要因素。因此,求职者有从东部往中部、西部转移的趋势;从城市能级来看亦是如此,相比机会多但生活成本居高不下的高能级城市,更多劳动者日益看重低能级城市的工作机会。随着疫情对社会的笼罩逐渐拨云见日,深信未来就业市场会春暖花开。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,无论世界如何变化,无论是招聘方还是求职方,只要牢牢把握住不确定性中的确定性,努力提升自我能力,终将穿越周期、屹立潮头!58 同城高级副总裁2目录卷首语卷首语.1第一章 就业市场-全国篇第一章 就业市场-全国篇.61.1 全国招聘

4、趋势1.1 全国招聘趋势.61.2 全国求职趋势1.2 全国求职趋势.61.3 全国供求趋势1.3 全国供求趋势.71.4 全国薪酬趋势1.4 全国薪酬趋势.8第二章 就业市场-行业篇第二章 就业市场-行业篇.102.1 总体行业就业趋势2.1 总体行业就业趋势.102.2 生活服务业就业趋势2.2 生活服务业就业趋势.142.3 灵活用工就业趋势2.3 灵活用工就业趋势.192.4 行业流动趋势2.4 行业流动趋势.21第三章 就业市场-地域篇第三章 就业市场-地域篇.243.1 各大区就业趋势3.1 各大区就业趋势.243.2 各城市群就业趋势3.2 各城市群就业趋势.263.3 各城市能

5、级就业趋势3.3 各城市能级就业趋势.283.4 区域流动趋势3.4 区域流动趋势.33第四章 就业市场-企业篇第四章 就业市场-企业篇.384.1 各规模企业全国就业趋势4.1 各规模企业全国就业趋势.384.2 各规模企业行业就业趋势4.2 各规模企业行业就业趋势.384.3 各规模企业地域就业趋势4.3 各规模企业地域就业趋势.39第五章 就业市场-求职者篇第五章 就业市场-求职者篇.415.1 求职者全国就业画像5.1 求职者全国就业画像.415.2 求职者行业就业画像5.2 求职者行业就业画像.415.3 求职者地域就业画像5.3 求职者地域就业画像.43第六章 全国就业市场展望第六

6、章 全国就业市场展望.46附录附录.473图表 12022 年 1-11 月招聘需求变化情况.6图表 22022 年 1-11 月求职需求变化情况.7图表 32021 年 1 月-2022 年 11 月供需比变化情况.7图表 42021 年 1 月-2022 年 11 月薪酬变化情况.8图表 52022 年 1-11 月主要行业招聘需求同比变化.11图表 62022 年 1-11 月主要行业求职供给同比变化.11图表 72022 年 1-11 月主要行业招聘同比和求职同比的绝对差值.12图表 8主要行业的薪资对比.12图表 9疫情后各行业在不同能级城市的招聘占比变化.13图表 102019 年

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本文基于58同城招聘平台大数据,分析了2022年中国就业市场的整体趋势和特点。主要内容包括: 1. 2022年,中国就业市场总体保持稳定,但受疫情和国际经济形势影响,存在一定波动。一季度GDP同比增长4.8%,二季度增长0.4%,三季度增长3.9%,前三季度同比增长3.0%。 2. 招聘市场方面,全年基本低位前行,下半年受纾困政策帮扶,招聘市场逐步向好。截至11月,招聘需求同比下降7.9%,求职供给同比增长23.5%。 3. 行业方面,批发零售、住宿餐饮、制造业、交运仓邮等行业招聘需求较大,但制造业和住宿餐饮业存在明显的“招工难”现象。生活服务业和灵活用工市场也较为活跃。 4. 地域方面,东部地区是主要的招聘需求区域,但求职者有从东部往中部、西部转移的趋势。一线城市的招聘需求占比下降,三线城市的求职供给占比上升。 5. 企业方面,小型企业是吸纳就业的主力军,但大型企业的招聘占比逐年提升。 6. 求职者方面,以26-35岁的青壮年为主,男性比例略高。各行业和地区的求职者画像有所不同。 7. 展望未来,随着疫情影响的减弱,就业市场有望逐渐恢复,但短期内仍面临一定挑战。
2022年中国就业市场总体趋势如何? 哪些行业在2022年就业市场中表现突出? 2022年不同城市能级的就业市场有何差异?
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