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3 个关键举措:客户如何快速推进技能战略 [PAN2945].pdf

上传人: Fl****zo 编号:971108 2025-11-08 8页 1.60MB

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根据报告的内容,全文主要内容概括如下: - **客户案例**:Choctaw Nation of Oklahoma和Bank of Hawaii使用Oracle Dynamic Skills加速技能战略。 - **核心策略**: - 建立共同的技能语言。 - 以技能信息为基础进行招聘和人才培养。 - 提升技能以达成业务目标。 - 通过技能信息进行人才流动以保留人才。 - **Choctaw Nation of Oklahoma**: - 是美国第三大印第安部落,拥有超过250,000名部落成员和13,000多名员工。 - 业务涵盖多个领域,如游戏、餐饮、零售、农业、医疗保健等。 - 自2020年以来,Oracle HCM足迹包括核心HR、薪酬、福利、绩效、学习等。 - **Bank of Hawaii**: - 使命是帮助社区成员充分利用未来。 - 拥有68个分支机构,资产达237亿美元。 - 自2020年8月以来,Oracle HCM足迹包括HR核心、薪酬、福利、人才、学习等。
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