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Jacobson:2022年第三季度美国保险劳动力市场研究结果分析报告(英文版)(31页).pdf

上传人: Kell****reet 编号:95122 2022-09-01 31页 1.24MB

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根据报告的内容,本文主要概括了保险行业劳动力市场的研究报告。报告指出,68%的公司计划在接下来12个月内增加员工,其中财产/意外伤害保险部门最为乐观,有71%的公司计划增加员工。5%的公司计划减少员工,这比1月份的3%有所上升。80%的中型公司计划在接下来12个月内增加员工,这比大型和小型公司分别高出8和19个百分点。73%的公司预计在接下来12个月内将增长收入,这比1月份的调查低9个百分点。预计增加员工的主要原因是预期业务量的增加,61%的公司将此列为主要招聘原因,其次是人员不足的区域。技术、核保和索赔角色预计在接下来12个月内增长最大。组织正专注于制定更具体的计划,以适应后疫情时期的运营。技术、精算和分析职位是最难填补的。48%的公司认为与前一年相比,招聘人才的能力变得更加困难。如果行业按照计划进行,我们将在接下来12个月内看到行业就业增长0.94%,创造新的工作岗位。
保险行业就业前景如何? 哪些岗位在保险行业最受欢迎? 疫情对保险行业招聘有何影响?
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