上海璞泰来新能源科技股份有限公司2018年度社会责任报告（9页）.PDF

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1、 上海璞泰来新能源科技股份有限公司上海璞泰来新能源科技股份有限公司 20182018 年度社会责任报告年度社会责任报告 上海璞泰来新能源科技股份有限公司上海璞泰来新能源科技股份有限公司 2012018 8 年度社会责任报告年度社会责任报告 上海璞泰来新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）一直坚守为清洁能源与节能环保事业不断锐意进取的经营理念， 兼容并蓄， 砥砺前行， 为创造更美好的家园而努力奉献，致力于成为具有技术与规模双重领先优势的锂离子电池综合解决方案提供商。 2018 年度，公司积极履行社会责任，从细节出发，从实事着眼，将社会责任体现在日常生产经营的方方面面，始终遵守法律法规、社会公

2、德、商业道德，时刻以股东、客户、员工的利益视作行动的标准，以精益求精的理念，以诚信负责的态度，为客户提供安全优质的锂离子电池关键材料与自动化工艺设备，以及技术与规模双重领先的综合解决方案。 同时，公司始终紧跟“十三五”国家战略性新兴产业发展规划的指导方向，肩负起作为新能源、 新材料等战略性新兴产业企业所应尽的义务与责任， 坚定不移地走环境友好型绿色生产路线，为国家全面推进高效节能、先进环保和资源循环利用产业体系建设，推动新能源汽车、 新能源和节能环保等绿色低碳产业成为支柱产业而贡献力量； 前往经济欠发达地区投资建厂，开展共同合作项目，在实现企业自身利益的同时，也促进当地就业，增加当地税收；并多

3、次参与精准扶贫，助学扶莘。 一一股东和股东和债权人债权人权益保护权益保护 自公司在上海证券交易所主板挂牌上市以来，一直严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、上市公司信息披露管理办法 相关法律法规，公平、及时、完整的履行信息披露义务，通过技术创新、产品升级、更为完善的内控管理体系，不断提升自身竞争实力与经营业绩，用实力说话，以实绩回报。 1.1. 实绩回报股东实绩回报股东 归母净利润归母净利润 4.514.51亿元亿元 20172017年度：分配利润达到年度：分配利润达到1.351.35亿元亿元 同比增长同比增长 27.47%27.47% 2018 年 4 月公司披露 2017 年年度报告

4、， 报告内公司务实经营， 经营业绩稳健增长，实现归属上市公司股东净利润为 4.51 亿元，同比增长 27.47%，并最终以 2017 年末公司总股本 432,702,900 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金 3.13 元（含税），分配利润达到1.35 亿元。 2.2. 股东权益维护股东权益维护 2018 年度，公司共召开股东大会 4 次，审议议案 22 项，充分保障中小投资者依法行使权利，确保中小股东切实参与相关决策，使股东大会充分发挥其应有作用。同时，公司一直重视投资者关系的维护，通过电话接待、机构调研等方式，及时解答投资者疑问，虚心接受投资者对公司经营管理提出的建议与督促。此外，报

5、告期内，公司全年发布临时公告达 117份，一直以来璞泰来都秉持真实、准确、完整的信息披露原则，及时且客观地向投资者披露公司信息，充分揭示可能存在的风险，提高公司经营运作与信息披露的透明性，积极保障股东合法权益。 二二职工权益保护职工权益保护 公司始终贯彻以人为本，唯才是用的管理理念，以规范的管理制度，健全的薪酬体制，公平的选拔机制，维护全体员工的利益，尊重全体员工的价值，将员工视为公司发展前进道路上的重要助力，企业文化基础中不可缺少的财富与宝藏。 1.1. 维护员工合法权益维护员工合法权益 员工是公司快速成长并走向成功的助力， 在过去的一年， 公司严格遵守 劳动法 、 劳动合同法等法律法规要求

6、，依法与员工签订劳动合同，确立规范合法的劳动关系，为员工缴纳养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险， 缴纳住房公积金， 切实维护员工合法权益；确保员工享有年休假、婚假、探亲假等假期，尤其严格保障女性员工享有产前假、保胎假、产假与哺乳假等合法权益； 持续建立完善薪酬制度， 以科学化、 系统化、 规范化的薪酬体系，4 4次次 股东大会股东大会 2222项项 大会议案大会议案 117117份份 公司公告公司公告 在企业稳健发展的同时，做到对人才的维系、肯定与激励，最终实现企业目标与员工个人发展目标的协调。 不断完善人力资源管理相关制度，努力搭建岗位、绩效薪酬、知识储备、技术含量等方面相协调的