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1、2024年度环境、社会和公司治理报告Environmental,Social and Governance Report2024 Cambricon|关于本报告 3|董事长致辞 4|走进寒武纪 5|ESG 治理 9目录contents附录人才发展科技创新合规治理绿色运营生态共建社区公益治理架构 13三会治理 13合规风控 14商业道德 16数据与隐私保护 17股东权益保护 18人才吸引与储备 31员工发展与培养 33员工薪酬与福利 35员工关怀 36技术创新 20创新人才建设 21知识产权建设 21品质管控 23环境管理 39气候变化风险与应对措施 39能源管理 40废弃物管理 40低碳节能办

2、公 40优质客户服务 25供应链管理 26生态建设 28投身公益教育 42公益捐赠 42433关于本报告本报告基于公开、透明的原则，披露 2024 年寒武纪在履行公司治理、社会责任、环境保护等方面的实践。公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大纰漏，并对内容真实性、准确性和完整性负责。全球报告倡议组织可持续发展报告指南标准(GRI Standards 2021)中国企业改革与发展研究会中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）联合国可持续发展目标（SDGs）报告中“中科寒武纪科技股份有限公司”以“寒武纪”“公司”“我们”表示。本报告的时间范围是 2024 年 1 月

3、1 日至 2024 年 12 月 31 日。为增强报告的可读性，部分内容或数据超出上述范围。报告中所涉及的财务数据来自寒武纪正式文件和统计报告。报告中的财务数据以人民币为单位，特别说明之处除外。本报告为中文版本，可在公司官方网站（）“关于我们”之“投资者关系”栏目下载获取。报告可靠性保证报告参考标准报告称谓说明报告时间范围报告数据说明获取方式2024年度环境、社会和公司治理报告34董事长致辞2024年，寒武纪在挑战中探索前进，继续深耕人工智能芯片产品的研发与技术创新，聚焦优势业务，持续推动技术进步。我们的成就不仅体现在业绩增长上，也体现在对企业社会责任的积极担当上。2024 年，我们将可持续发

4、展的理念贯穿至企业生产经营和研发管理、组织和人才管理的全过程，持续提升组织效能，为公司创造更大的社会和经济价值。寒武纪以科技创新为立身之本，坚持自主创新，持续投入，不断突破高端芯片设计领域的核心技术。2024年，寒武纪继续通过技术创新和设计优化，提升产品的性能、能效和易用性，研发投入共计 10.72 亿元；公司紧跟技术前沿，不断扩充专利组合，新增获得 314 项专利授权。与此同时，寒武纪产品持续在多个重点行业应用场景落地，以卓越的产品适配能力和开放合作的务实态度，助力人工智能技术的实际应用落地。2024 年，寒武纪持续提高公司治理水平与抗风险能力，夯实可持续发展基础。我们建立了一套透明、公平、

5、高效的管理体系，确保公司的所有决策和操作都符合法律法规和道德标准；我们不断提升信息披露质量，增强经营活动的透明度，并接受各利益相关方的监督。寒武纪正逐步建立起一整套顺应行业规律，符合寒武纪实际的科学治理模式，切实保护合作伙伴和股东的权益，提升公司治理效率。寒武纪以产业共建、合作共赢为己任，积极深化与上下游伙伴的合作关系，紧密围绕市场需求，共同开拓更广阔的市场空间，实现互利共赢的发展目标。同时，公司高度重视人才队伍建设，不断完善员工发展通道，致力于实现员工与公司共同发展，并关注员工福祉，倾力打造健康平等的多元化职场。本年度，公司通过不断完善的薪资福利体系、多元化的培训发展机制、平等公平的人才留任

6、机制，为员工创造了更具归属感的工作环境，帮助员工实现自身价值和长期的职业发展目标。在持续提升公司经营业绩和治理能力的同时，寒武纪继续践行企业社会责任。公司积极贯彻绿色发展理念，不断探索绿色低碳运营方式，落实节能减排措施，倡导绿色办公。2024 年，公司坚持节能与低碳经营，倡导员工积极参与和践行节能环保行动，为可持续发展作出积极贡献。与此同时，寒武纪还关心社会弱势群体，参与慈善捐款、公益教育等活动，努力实现企业与社会的和谐发展。展望未来，寒武纪在持续夯实自身技术创新实力的同时，还要承担起时代的使命和责任，不断提升运营质量和服务水平，与各方携手共进，为推动环境、社会和全产业的可持续发展贡献力量。”