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安永：建设更美好的商业世界-安永大中华区2021财年环境、社会和治理报告（56页）.pdf

上传人： 沧*** 编号：84780 2021-12-02 56页 8.24MB

业参与支持经济发展、绿色低碳转型，将为实现联合国可持续发展目标起到积极推动作用。我们深刻认识到，作为积极促进绿色发展的企业，贡献安永力量，是我们参与构建人类命运共同体的不凡担当。绿色 安永大中华区2021财年环境、社会和治理报告1.1 碳中和我们已经做到，未来贡献更多千百年一遇的洪水频出、过于寒冷的冬季早至，这些现象提醒着我们，全球气候正经历一场剧变。而在应对全球气候变化、共建人类命运共同体的前进路上，“碳中和”是实现绿色发展的必经之道。安永坚定地作出了自身贡献，我们已在2020年12月31日实现了全球“碳中和”，并在2021年实现了负碳排放。在未来，安永也将致力于为客户提供实现“碳中和”的多种解决方案。我们的实践安永以非凡的创新力在全球范围内推动积极的变革、持续的探索，在应对当今环境挑战、支持客户及社区实现健康可持续发展以及减少人类对环境的影响等领域已经作出了重大贡献。安永“碳中和”的承诺从不空泛，是建立在我们已经采取的减少对环境影响，以及支持客户推动可持续增长的行动基础之上。

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根据安永大中华区2021财年环境、社会和治理报告，主要内容包括： 1. 报告阐述了安永大中华区的价值观和使命承诺，以及在环境、社会和治理（ESG）领域的重要举措和突出绩效。 2. 安永大中华区在中国大陆、香港、澳门、台湾的办事机构，以简体中文撰写和发布，同时提供英文版本。 3. 安永全球在2020年12月31日实现了“碳中和”，并在2021年实现了负碳排放。安永致力于到2025年将碳排放减少40%，实现净零。 4. 安永为员工提供平等的职业发展机会和良好的工作氛围，持续提高员工福利，加强员工沟通合作，并为员工提供多元共融的工作环境。 5. 安永致力于发展、赋予和激励各领域具有才华的员工，并将他们融入到多元化的团队中，为客户提供卓越的服务和践行我们的价值观。 6. 安永通过开展一系列员工福祉活动以增加员工的参与度，从而强化企业的使命和愿景，如员工援助计划、身心健康为主题的在线研讨会以及相关主题的线下活动。
安永如何实现碳中和目标？ 安永如何通过绿色金融助力可持续发展？ 安永如何保障员工权益并促进职业发展？
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