保利发展控股集团股份有限公司2019年度社会责任报告（36页）.PDF

《保利发展控股集团股份有限公司2019年度社会责任报告（36页）.PDF》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保利发展控股集团股份有限公司2019年度社会责任报告（36页）.PDF（36页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、保利发展控股集团股份有限公司年度社会责任报告2019A N N U A L R E P O R T O N S O C I A L R E S P O N S I B I L I T Y报告前言本报告是保利发展控股集团股份有限公司（以下简称“保利发展控股”，“公司”或“我们”）连续第十二年向社会公开发布的社会责任报告。本报告全面及客观展现了公司在经济、社会、环境三大范畴中各利益方关注的重点议题、行动及相关实践成果。报告范围：保利发展控股及各下属公司。报告时间：2019年1月1日-2019年12月31日。报告数据说明：本报告引用的财务数据与年度报告保持一致，其他数据来自公司内部统计，部分资料依据

2、实际情况做了前后延伸。报告参考标准：上海证券交易所上海证券交易所上市公司环境信息披露指引及公司履行社会责任的报告，中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR 3.0）等相关规定。报告可靠性声明：本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。获取方式：本报告可登陆上海证券交易所网站在线浏览或下载。联系方式：保利发展控股董事会办公室地址：广州市海珠区阅江中路688号保利国际广场北塔33层电话：020-89898833 传真：020-89898666-8831目录CONTENTS7-16 关于我们

3、35-52 社会责任一、全面参与扶贫工作二、抗疫行动三、和基金“益起同行”四、和员工成长五、与合作方共谋发展 六、安全生产经营一、绿色建筑二、绿色施工三、绿色办公四、绿色运营2 报告前言17-34 经济责任53-62 环境责任63-68展望6 提要一、公司简介二、发展战略三、组织架构四、公司治理 五、责任管理 六、关键绩效 一、多元化住宅供应体系 二、提升居住体验 三、物业服务 四、养老服务 商品房满足广大人群的居住需求持续参与保障房建设积极投身三旧改造 响应租售并举和人才公寓政策提升流程管控，优化产品设计 整合服务体系，打造年度交付活动快速响应客户反馈，提升满意度保障生活安全 提供生活便利丰

4、富多彩生活，活跃社区氛围积极探索新型公共服务管理加大养老设施建筑运营投资重视养老相关技术研发投入积极构建行业联盟持续探索养老产业模式公司治理体系高质量信息披露及股东沟通完善的内部控制与风险管理社会责任管理体系社会责任管理理念经营规模持续增长坚持依法纳税吸纳社会劳动力与股东分享收益参与投资中央企业贫困地区产业投资基金培训+就业扶贫：创新授人以渔的扶贫模式 消费扶贫：拓宽农产品增收渠道积极响应乡村振兴战略加大援藏力度，精准发力旅游开发凝心聚力为战疫捐款捐物持续保障安全经营全面推进复工复产组织系列公益项目回访活动积极参与绿色公益持续开办梦想艺术课堂人力战略与人才观“保利商学院”助推员工个人价值增值注

5、重能力素质培养持续关注员工生活扶持退役军人就业创业 带动供应商企业持续发展促进供应商产能的优化升级引导供应商提升环保意识完善安全生产管理体系项目重大风险源管控升级安全文化建设绿化系统装配式建筑建筑节能 大力推进垃圾分类节水社区绿化行动保利发展控股，立于和，与善者为伍，与美好生活同行。作为业内领军品牌，保利发展控股始终以央企担当，匠心铸造新城市，走在城市建设和发展的前列。公司坚持以持续高质量的发展保障各相关方的利益，不断巩固完善“经济责任、社会责任、环境责任”三位一体的企业社会责任管理体系，实现与人居社会、自然环境的和谐共生。2019年，保利发展控股结合行业发展新趋势和市场新特点，稳步推进“不动

6、产生态发展平台”的发展战略，坚持以不动产投资开发为主、以综合服务与不动产金融为翼。年内公司实现营业总收入2360亿元，同比增长21%；实现净利润超370亿元，同比增速高达44%，经营业绩稳步增长。在实现企业高质量稳健发展的同时，公司注重与利益相关方同享，同心，同创。公司建立与股东“共享收益，共同成长”的回报机制，为股东提供积极合理的分红方案；坚持刚性及改善型需求定位，回归房屋居住属性，为客户提供自然舒适的住宅产品与全链条的居住服务，构筑亲情和院式社区文化，改善人居环境；充分保障员工权益，发现、培养和选拔人才，助力员工个人价值增值；始终恪守诚信、公平、公开的供应商筛选流程制度，不断扩大优秀供应商