清华&人民网&爱康国宾：2012中国企业员工健康绿皮书（16页）.pdf

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1、2012年健康绿皮书中国企业员工GREEN PAPER ON THE HEALTH OF CHINESE EMPLOYEES健康研究六大发现调查研究方法 02 04健康危机对策12二、男性小心！你们比女性更不健康06一、威胁企业员工的四大健康问题05三、健康问题：全年龄危机08四、不同的地区，不同的问题09五、企业员工健康自评与高管差别不大10六、健康问题哪里来？11Contents目录引言 01员工健康：Introduction引言S企业不可忽视的问题企业为什么要重视员工健康？关注企业员工健康，不仅是国家法律的明确要求，也是企业保持长期竞争力的根本和履行社会责任、建立良好公共形象不可或缺的环

2、节。企业员工健康通常是指企业员工在体力、精神和情绪等方面的总的良好状态，主要包括生理和心理两个方面的健康。当前我国正处于经济快速发展阶段，企业员工普遍面临着较快的工作节奏和较大的工作压力，身心健康较为脆弱，许多企业员工身上存在高危险因素的健康问题，致使“亚健康”、“过劳死”等字眼频繁地出现在公众的面前。人是社会、企业的根本。企业员工的健康状况关系到企业生产效率、国民经济发展与社会和谐稳定。面临无处不在的影响员工健康的危险因素和当前企业员工健康脆弱的现状，关注、研究企业员工的健康状况无疑是一个重要的社会课题。我们的调查和研究展示了企业员工当前的一般健康状况，揭示了当前对企业员工威胁较大的健康问题

3、，并探讨了这些问题成因与可行的解决办法。我们希望，全社会能一起行动起来，为共同提升企业员工健康、促进家庭幸福与社会和谐作出自己的贡献！中国企业员工健康绿皮书01METHODOLOGY调查研究方法02我们在现有研究的基础上，采取数据分析、问卷调查与访谈相结合的方式，针对企业员工健康状况做了系统调查。我们所分析的材料由三部分组成。第一是体检数据，一共提取了2011年、2012年共168,606份在爱康国宾健康体检管理集团体检企业员工的体检结果作为分析基础，样本覆盖北京、上海、广州、南京、杭州、成都、福州、深圳八个城市，四十余个行业。第二是爱康国宾健康体检管理集团发出并的1,047份健康状况自评问卷

4、，健康状况自评问卷是国际通用的生命质量测评工具之一，即SF-36量表。第三是对8名高管和8名普通员工的深入访谈记录。我们根据问卷调查的回收情况，对16名员工和高管通过电话和面对面的方式进行了深入访谈，内容涉及自身健康状况、生活习惯、健康意识、心理状态、工作压力等，每次访谈的时间在3060分钟之内。调查研究方法中国企业员工健康绿皮书03SIX FINDINGS健康研究六大发现04一、 威胁企业员工的四大健康问题超重及肥胖、 血脂异常、 慢性咽炎及脂肪肝等健康异常状况大量出现， 成为威胁企业员工的四大健康问题。 在2010-2011 年参与体检的企业员工当中， 超过 20% 的受检员工出现了上述四

5、大健康问题中的一种或多种，带来了冠心病、 高血压、 糖尿病、 脑血管病、 慢性咽炎、 肝硬化等多种疾病的威胁。 （表 1、 表 2）表1：2010年企业员工体检指标异常率排序及关联疾病（N=78,654）1.超重及肥胖2.血脂异常3.慢性咽炎4.脂肪肝体检指标异常率59,137 65,708 53,903 68,692 肥胖、冠心病、高血压、糖尿病、血脂异常、脑血管病等高血脂、冠心病、脑血管病、糖尿病等慢性咽炎等脂肪肝、肝硬化33.9%27.70%25.90%25.40%参检人数常见关联疾病表2：2011年企业员工体检指标异常率排序（N=89,952）1.超重及肥胖2.血脂异常3.脂肪肝4.慢

6、性咽炎体检指标异常率75,651 82,173 85,230 67,419 肥胖、冠心病、高血压、糖尿病、血脂异常、脑血管病等高血脂、冠心病、脑血管病、糖尿病等脂肪肝、肝硬化慢性咽炎34.80%30.00%28.10%22.10%参检人数常见关联疾病中国企业员工健康绿皮书0506二、 男性小心！你们比女性更不健康企业员工中男性比女性的健康问题更为严重。 除甲状腺异常指标女性异常率高于男性外，其他体检项目的异常率都是男性偏高。 其中， 超重及肥胖、 脂肪肝、 转氨酶升高、 血压增高、 空腹血糖增高五项指标男女性别差异高达一倍以上。 （见图 1）另一个有意思的现象是， 虽然男性员工的健康不如女性，