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1、智联招聘（）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 白领办公环境满意度低，8 小时内生存压力大 数据来源：智联招聘 2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 随着城市化的发展，白领已经成为城市中数量可观的群体，白领们的生存质量也成为大家关注的重点，包括工作环境、办公设备、工作健康等等。办公室是白领们除了住处之外待的时间最长的场所，对于部分白领来说，在办公室的时间甚至比跟家人在一起的时间更多。白领们的工作环境看起来比其他人更光鲜亮丽，在写字楼里上班，没有风吹日晒雨淋，工作大部分都在电脑前、会议室里完成。然而，在这 8 小时，甚至更长的工作时间里，白领们所处的办公环境如何?他们工作使用的“工

2、具”-电脑使用起来是否顺心？互联网+时代，他们的办公体验又如何？在工作环境中又遇到了哪些影响工作效率的问题？ 为了更好地了解白领们在工作时间的生存状况，智联招聘发起了 2015 年白领 8 小时生存质量调查， 本次调查分别从职场白领的工作环境、 办公体验、 加班情况等方面进行了调查，共收回有效问卷 13400 份。 调查主要结果： 2015 白领工作环境满意度仅为 2.59；90 后找工作最看重工作环境 开机时间长、审批流程繁琐、使用不流畅时常卡顿最影响白领工作效率 机关事业单位最爱开会，三成白领认为开会毫无意义；网络差引起白领不耐烦 等待网络连接最易不耐烦，超过一半白领上班时间无任何运动 三

3、分之一白领每周加班超过 5 小时，IT 行业和产品、技术岗位加班时间更长 2015 白领工作环境满意度指数仅为 2.59；90 后最看重工作环境，且对目前的工作环境满意度最低。 谈及对工作环境的满意度，仅有 20.1%的白领表示非常满意或满意，19.5%的白领表示对工作环境非常不满意，26.9%表示不太满意。总体来说，白领们对工作环境的满意度相对较低。 0123452015白领工作环境质量满意度指数非常不满意不满意一般满意非常满意数据来源：基于智联招聘2015白领8小时生存质量调查Copyright2015 zhaopin all rights reserved2.59智联招聘（）2015 年

4、白领 8 小时生存质量调研报告 80、90 后对工作环境满意度指数低于前辈 智联招聘此次调查发现，相较职场前辈，80 和 90 后对工作环境的满意度明显偏低。有40%的 60 后白领表示对工作环境比较满意，相对而言，80 后及 90 后的满意度指数远低于他们的前辈，仅有 20.6%与 18.9%的白领表示出了非常满意或者比较满意。 对此，智联招聘职场专家表示，随着社会的不断发展进步，写字楼的设施及电脑打印等办公设备不断更新， 进入职场时间较长的白领们对不断改善的办公环境满意度相对较高， 而80、90 后的职场新人成长在物质生活富足的年代，对办公环境的要求相对也较高。另一方面，随着年龄的增长，白

5、领已经基本完成了职位的晋升，他们所处的办公环境相对较好，相对于正处于奋斗期的 80 后和初入职场的 90 后来说，办公环境的“级别”不够也是导致对工作环境满意度较低的一个影响因素。 超过八成白领看重工作环境，90 后找工作最看重工作环境 良好的工作环境既能彰显公司的理念和品味， 也能给员工带来良好的心情， 给员工的工作效率带来积极的影响。 智联招聘调查显示， 36.2%的白领表示明亮便捷的办公环境对于选择公司非常重要， 48%的白领表示重要， 仅有 3.4%的白领表示不看重工作环境或随遇而安。 3.00 2.70 2.61 2.57 60后70后80后90后2.202.402.602.803.

6、003.202015年不同年龄段白领工作环境质量满意度指数数据来源：基于智联招聘2015白领8小时生存质量调查Copyright2015 zhaopin all rights reserved（注：指数越高代表满意度越高）智联招聘（）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 智联招聘调查还发现，从不同年龄段来看，90 后非常看重工作环境，94.4%的白领表示工作环境对于选择公司时非常重要或重要。80 后在选择公司时对工作环境的重视程度不及 70 后，80 后仅有 64.1%的白领表示工作环境非常重要或重要，而 70 后中这一比例为四分之三。60 后白领对工作环境的重视程度最低。 白领渴望自然