薪智：2025年Q3薪智民办学校行业薪酬报告（54页）.pdf

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1、2025民办学校行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-07-23人力资源核心指标民办学校个人用户:目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数16人力需求招聘趋势19城市招聘趋势20招聘动态22热门职能39福利洞察热门岗位薪酬41概念与定义43关于薪智44人力资源核心指标民办学校个人用户:人力资源核心指标民办学校个人用户:二级行业代表企业民办学校新东方、精锐教育、好未来、掌门教育、英孚教育、国裕外语、卓越教育集团、升学教育、王府学校、星火英语公司数量样本数量学前教育博实乐、金宝贝、万达宝贝王、赢在起点、鲱鱼宝宝、大风车、二十一世纪、卡思佳、宋庆龄幼儿园、蒙特

2、梭利公司数量样本数量非学科培训秦汉胡同、动因体育、蕃茄田艺术、小码教育、小荧星、核桃编程、艺朝艺夕、泰祺教育、时代华商、四季教育公司数量样本数量职业教育中公教育、昂立教育、传智教育、东方时尚、开元教育、创业黑马、科德教育、达内教育、高顿财经、粉笔职教公司数量样本数量1产业链分布样本分布2,5721,832,5342,168409,4325,9531,786,0142,1391,066,654人力资源核心指标民办学校个人用户:排行单位(公司数)上海186北京167南京127苏州125广州124成都115西安113深圳112武汉100杭州992公司总部分布样本分布人力资源核心指标民办学校个人用户:

3、100 人以下75.7%100-500 人13.5%500-1000 人4.4%1000-5000 人5.5%5000-10000 人0.2%10000 人以上0.7%民营99.2%国有0.2%上市公司0.3%外资0.2%其他0.1%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标民办学校个人用户:人力资源核心指标民办学校个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%

4、2024年全行业涨薪率行业民办学校日化用品2021年2022年2023年2024年4.5%1.5%2%2.8%6.5%4%1.5%1.7%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标民办学校个人用户:解读：2021年，日化用品涨薪率最高2022年，日化用品涨薪率最高2023年，民办学校涨薪率最高2024年，民办学校涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标民办学校个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，

5、生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率2021年2022年2023年近12个月2024年2025年(预测)涨薪率统计周期4.5%2021年1月 至 2021年12月1.5%2022年1月 至 2022年12月2%2023年1月 至 2023年12月3.5%2024年07月 至 2025年06月2.8%2024年1月 至 2024年12月3.1%2

6、025年1月 至 2025年12月6涨薪率-按时间民办学校人力指标人力资源核心指标民办学校个人用户:解读：近12个月，民办学校涨薪率为3.5%7涨薪率-按时间民办学校人力指标人力资源核心指标民办学校个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率4.5%2021年涨薪率1.5%2022年涨薪率2%2023年涨薪率2.8%2024年涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年4.5%1.5%2%2.8%2.7%0.8%3.6%6.9%4.5%0%0%0%7.4%-6.6%3.2