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Morgan Philips:2025年卢森堡银行业薪酬指南(中译版)(44页).pdf

上传人: Kell****reet 编号:731711 2025-07-22 44页 2.82MB

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本文为2025年卢森堡银行业薪酬指南,由Morgan Philips集团发布。主要内容包括: 1. 薪酬研究基于过去18个月的客户委托和候选人面试,以及对数据库的深入分析。 2. 指南涵盖不同职位级别的薪酬范围,分为初级(3年以下经验)、中级(3-6年经验)、高级(6年以上经验)和负责人级别。 3. 银行业在卢森堡市场面临紧张条件,尤其是前台的职位需求增加。 4. 薪酬增长保持温和,部分职位空缺未填补。 5. 文章提供了多个职位的具体年薪范围,如CEO/总经理年薪从220K欧元到400K欧元,初级会计年薪45/65K欧元,高级财富管理/私人银行年薪110/180K欧元等。 核心数据: - 职位年薪范围基于雇主规模、薪酬福利系统和职位地点。 - 银行业市场需求较高的职位包括前台、合规、风险管理和财富管理等。 以上内容概括了文章的核心要点,提供了卢森堡银行业薪酬水平和市场需求的概览。
"2025年银行薪酬揭秘" 在卢森堡,哪些银行职位的需求正在增加?薪酬水平如何变化? "金融专家的薪资指南" 如何根据经验和职位,准确估计你在卢森堡银行业的年薪? "卢森堡银行职位趋势" 在当前市场环境下,哪些银行职位最具发展潜力?哪些因素影响了薪酬增长?
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