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大任智库:2025年DeepSeek+:医药行业办公实战讲义精华全版(381页)(381页).pdf

上传人: 茫然 编号:719519 2025-07-02 381页 75.89MB

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根据文章内容,关键点如下: 1. DeepSeek是专注于大模型研发的公司,其模型家族包括DeepSeek-V3和DeepSeek-R1,在算法创新方面具有显著优势。 2. DeepSeek注重技术理想主义,追求长期技术价值,吸引对技术有极致热情的年轻人,招聘顶尖高校毕业生和博士实习生。 3. DeepSeek采用“小而美”的研发模式,打破传统层级结构,以目标为导向组建小组,员工可按兴趣选研究方向、自由组队。 4. DeepSeek组织的“三无政策”:无固定团队、无汇报关系、无年度计划,战略按周迭代,以技术成果为唯一标尺。 5. DeepSeek员工赋能:同一起跑线的胜任力重建,强调算法思维、本质思维、创新思维等,培养π型人才。 6. DeepSeek+HR:利用AI生成标准化招聘、绩效、培训等文本,实现HR业务场景的AI化,提高工作效率。 7. DeepSeek+财务:利用AI进行财务数据分析,生成财务分析报告,辅助决策。 8. DeepSeek+法务:利用AI进行合同审核,自动识别风险点,提高审核效率。 9. DeepSeek+医疗:利用AI进行辅助诊疗、用药查询、健康管理,提升医疗服务水平。 10. DeepSeek+零售:利用AI进行智能客服、精准营销,提升客户体验。 以上是对文章内容的简要概括。
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