深圳高速公路股份：2024年度環境、社會及管治報告.pdf

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1、環境、社會及管治報告2024深 圳 高 速 公 路 集 團 股 份 有 限 公 司目 錄關於本報告2董事長致辭4董事會聲明5關於我們6核心ESG亮點展示10專題：山河為鑑，築路四方14附錄68遵守法律及條例68關鍵績效指標匯總71指標索引75調查意見表81黨建引領新實踐 19誠風廉韻新發展 20責任治理啟新程 24治理篇：築基穩行 治理新篇築造優質工程29守護運營安全31樂享愉悅出行34服務篇：暢行無憂 服務至臻員工權益與福利 55人才培養發展58職業健康與安全 60人才篇：才聚深高 同繪成長攜手夥伴共榮63匯聚向善力量65社會篇：責任擔當 福祉共就加強環境管理39建設生態文明42應對氣候變化

2、46提質環保產業52環境篇：環保踐行 綠色發展22024 年環境、社會及管治報告深圳高速公路集團股份有限公司關於本報告報告簡介本報告是深圳高速公路集團股份有限公司（以下簡稱深高速公司或我們）發佈的第五份環境、社會及管治報告暨第十六份社會責任報告，旨在向股東、員工、政府、客戶與消費者、合作夥伴、公眾等利益相關方客觀、透明地反映深高速在環境、社會及管治（以下簡稱ESG）方面的實踐與成果。報告範圍本報告為年度報告，報告內容時間範圍為2024年1月1日至2024年12月31日，部分內容適當延伸；報告涵蓋的組織範圍為深圳高速公路集團股份有限公司及附屬公司。編製依據本報告依據上海證券交易所上海證券交易所上

3、市公司自律監管指引第1號規範運作上海證券交易所上市公司自律監管指引第14號可持續發展報告（試行）、香港聯合交易所有限公司環境、社會及管治報告守則編寫，同時參考了國際可持續發展準則理事會國際財務報告可持續披露準則第1號可持續相關財務信息披露一般要求國際財務報告可持續披露準則第2號氣候相關披露的相關要求。關於本報告3數據來源本報告中的信息數據來自公司財務報告以及經由公司統計、匯總與審核的環境、社會及管治信息。本報告中有關數據所涉及貨幣種類及金額，如無特殊說明，均以人民幣為計量單位。報告期內，如因統計口徑或統計方法發生變化，導致與往年報告數據不一致的，將在本報告中進行重述。發佈渠道您可以在上海證券交

4、易所網站()、香港聯合交易所有限公司網站(www.hkexnews.hk)獲取及瀏覽本報告。本報告以中英雙語發佈，中英文版本如有任何歧義，請以中文版本為準。聯繫方式地址：中國廣東省深圳市南山區深南大道9968號漢京金融中心46樓郵編：518057傳真：(86)755-86698002電話：(86)755-8669806986698065董事長致辭2024年，深高速秉持打造優質基礎設施，服務城市美好生活的使命，以篤定和堅毅的姿態朝著既定目標邁進。我們順應企業高質量發展趨勢，積極作為，主動擔當，優化管理，推動深高速的可持續發展實踐繼續走深走實。綠色發展，低碳未來我們積極響應國家雙碳戰略，錨定綠色發

5、展目標，聚焦固廢資源化處理及清潔能源發電等環保領域，為環保事業注入強勁動力。年內，集團收運（處理）有機垃圾1,400,958噸，沼氣發電上網發電量38,579兆瓦時，相當於減少排放二氧化碳22,149噸，減少使用標準煤3,360噸；風力發電上網發電量1,468,817兆瓦時，相當於減少排放二氧化碳1,201,492噸，減少使用標準煤180,517噸。同時，我們制定實施生態環境保護管理辦法，建立起覆蓋項目建設、道路運營、環保產業各業務板塊的環境管理體系，建立了環境監理機制，對影響環境的建設項目從規劃、設計、施工到運營的全過程進行有效監控，持續推進生態文明建設。以人為本，廣聚賢才我們始終堅持以人為

6、本的發展理念，嚴格遵守勞動法律法規，切實維護員工的合法權益，打造平等、多元的職場環境。我們秉持為奮鬥者搭舞台，與奮鬥者共成長的人才理念，不斷完善人才培養和發展體系，通過內部講師與外部專家相結合，為不同層級、不同崗位的員工量身定制全面覆蓋、層次分明、形式多樣的培訓計劃，不斷提升員工的專業素養，讓每一位深高速人都能在公司發展中實現自身價值。42024 年環境、社會及管治報告深圳高速公路集團股份有限公司合規興企，清風正氣我們持續強化董事會戰略引領作用，優化決策流程，提升決策效率，同時注重提升信息披露質量，以誠信維護良好市場形象。我們探索利用智慧化手段將合規管理融入業務流程，動態監測合規重點領域和關鍵