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通过 EmPOWER Maryland 为企业节省能源.pdf

上传人: 探** 编号:711837 2025-06-04 21页 711.93KB

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本文主要内容概括如下: 1. **EmPOWER Maryland更新**:2025-2026年,马里兰州的EmPOWER Maryland项目将侧重于生命周期排放目标而非年度节能目标,新增电化项目资格,并允许项目包含非电力效率节约。 2. **C&I项目变化**:新激励措施包括定制项目和建筑调优,提高电力激励,新增非电力激励和监控激励。项目范围扩展至非电力燃料效率项目,但化石燃料相关措施如锅炉更换等不再符合资格。 - 核心数据:定制项目平均返款$40,887,平均年节能197MWh,平均年账单节省$21,737。 3. **电化项目**:Pepco激励计划提供新的电化项目机会,如热泵、电热水器等,并要求项目净减少排放。 - 核心数据:热泵水加热器激励$1,600/单元,电化热泵激励高达$1,000/吨。 4. **建筑调优项目**:为不同规模的建筑提供调优项目,包括全建筑调优和小型建筑调优,以及基于监控的调试。 - 核心数据:平均返款$5,263,平均年节能42MWh,平均年账单节省$4,681。 5. **Pepco的权利**:Pepco保留报告电和非电燃料源排放的权利。 6. **联系信息**:提供Pepco商业项目的联系代表和专家咨询途径。 以上内容提炼了文章的核心要点和数据,简洁地总结了全文主要内容。
"2025年Pepco新激励有哪些?" "如何从EmPOWER Maryland更新中受益?" "电气化项目能获得哪些奖励?"
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