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赋能您的人工智能实施:从变革管理理论到现实.pdf

上传人: Seven****onds 编号:709724 2025-05-17 87页 6.77MB

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本文主要介绍了变革管理、领导力和信息管理的关键要素。变革管理包括制定紧迫感、建立团队、创建愿景、制定计划、激励员工、解决问题、庆祝短期胜利和确保变革持久。领导力和管理之间的区别在于,领导力更注重人员和愿景,而管理更注重任务和过程。信息管理方面,强调了信息的生命周期、数据最小化、技术存档和信息架构的重要性。此外,文章还提到了AI在信息管理中的作用,以及信息领导者应具备的技能和意愿矩阵。最后,文章提供了一个领导力评分卡,用于评估和提高领导力。
"如何通过变革管理提升组织效能?" "如何在变革中保持团队热情与动力?" "如何利用信息管理降低变革风险?"
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