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波士顿咨询（BCG）：引领远程工作时代（英文版）（8页）.pdf

上传人： Y**** 编号：67328 2022-04-08 PDF PDF 8页 2.79MB

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一位首席执行官表示，他“希望利用在效率和减少差旅方面观察到的好处，并重新聚焦于数字化。”数据安全。人们通常认为，当组织中的很大一部分人开始远程访问公司信息时，数据的安全性和保密性将受到极大的损害。

报告速读

本文探讨了CEO们在远程工作环境中面临的挑战、成功因素和未解决的问题。研究发现，尽管有40%的CEO认为远程工作对效率和生产力有负面影响，但一些服务行业公司的生产力却有所提高。数据安全、员工信任和远程工作的文化影响是三个主要的误解。然而，CEO们通过优先考虑员工福祉、提高会议效率、个性化沟通、适应性绩效评估和重新定义运营指标等措施来应对挑战。尽管如此，CEO们仍然在远程入职、公司文化衰减、人才吸引和保留以及混合工作模型细节等方面面临四大挑战。文章最后建议，为了成功，CEO们应该关注员工福祉、个性化沟通、提高会议效率、透明化绩效评估以及关注关键绩效指标。