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WTW：2022年国际养老金计划调查（英文版）（23页）.pdf

上传人：是*** 编号：66381 2022-03-31 PDF PDF 23页 2.51MB

该报告所属合集： 2026年养老金/养老金融报告合集

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为了保持连续性和可比性，今年的调查问题与往年基本一致。与前几次调查一样，此次调查的样本包括广泛行业领域的大型和中型跨国雇主，这些雇主雇佣了参与IPPs/ isp的外籍和本地员工，成员从少于10人到超过19,000人不等。

报告速读

本文主要介绍了2022年国际养老金计划调查的结果。调查涵盖了1009个国际养老金计划（IPP）和国际储蓄计划（ISP），由951家公司赞助，总资产估计约为184亿美元。主要发现包括： 1. 行业领域：银行业和金融业是最大的赞助商，其次是石油和天然气以及消费品和零售业。 2. 会员类别：大多数IPP/ISP为不参与任何国家养老金计划的海外员工设立，但也包括本地员工和高级管理人员。 3. 市场规模：与去年相比，总资产增长了7%，达到184亿美元。 4. 等待期：四分之三的IPP/ISP提供立即归属权，尽管设置归属期可以鼓励员工留任。 5. 目标：大多数IPP/ISP的主要目标是提供退休福利，但也存在短期储蓄工具。 6. 设计特点：定义贡献（DC）计划是最常见的设计基础，定义福利（DB）计划仍然存在，但通常对新成员关闭。 7. 计划载体：基于信托的载体继续是最受欢迎的方式，合同基础的安排也很常见。 8. 基金管理：提供外部基金管理器的IPP/ISP数量增加，是最受欢迎的提供。 9. 分发选项：一次性付款是最受欢迎的形式，但现在也允许成员在一次性付款和提款之间选择。 10. 技术和人工智能：提供商继续投资于技术，以改善管理平台并增强会员体验。