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拜耳集团Bayer(BAYZF)2024年影响报告「OTC」(英文版)(143页).pdf

上传人: Y**** 编号:654201 2025-05-21 143页 6MB

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1、Impact Report2024 Contents Bayer Impact Report 2024 2 Editorial.3 About this Report.4 Sustainability Sustainability Strategy.5 Performance Report.22 1.The Company.23 1.1 Corporate Profile.23 1.2 Corporate Structure.23 1.3 Value Added.24 2.Corporate Governance.25 2.1 Corporate Governance Practices an

2、d Principles.25 2.2 Compliance.26 2.3 Sustainability Management.30 2.4 Stakeholders .30 2.5 Transparency.35 2.6 Bioethics.35 2.7 Cyber Security and Information Protection.36 2.8 Emergency and Crisis Management .37 2.9 Tax.37 Focus on:Agriculture.39 Challenges and Approaches.39 Plant Breeding.44 Plan

3、t Biotechnology.44 Enabling a Climate-Smart Agriculture.46 Crop Protection Environmental Impact Reduction (CP EIR).48 Conserving Water.50 3.Product Stewardship.52 3.1 Management Approach.52 3.2 Regulatory Conditions.52 3.3 Assessments and Testing.53 3.4 Animal Welfare.54 3.5 Protection against Produ

4、ct Counterfeiting.55 3.6 Crop Science.59 3.7 Pharmaceuticals and Consumer Health.71 Focus on:Access to Healthcare.79 Family Planning.79 Access to Self-Care.81 Neglected Tropical Diseases(NTDs).81 Further Engagement.81 Equitable Drug Pricing.82 Patient Access Programs.82 4.Procurement.84 4.1 Manageme

5、nt Approach.84 4.2 Procurement Activities.85 4.3 Sustainability in the Supply Chain.87 5.Human Rights.92 5.1 Management Approach.92 5.2 Implementing Human Rights Due Diligence.92 5.3 Respect for Human Rights in the Supply Chain.95 5.4 Stakeholder Engagement and Partnerships.96 6.Employees.98 6.1 Man

6、agement Approach.98 6.2 Employee Data1.99 6.3 Employment in Detail.100 6.4 Learning and Training.103 6.5 Employee Development and Integration.104 6.6 Employee Rights.106 6.7 Work-Life Integration.106 7.Environment.109 7.1 Management Approach.109 7.2 Climate.111 7.3 Air Emissions.112 7.4 Water .113 7

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根据报告的内容,本文主要介绍了拜耳集团在2024年的可持续发展报告。报告强调了拜耳在气候行动、健康公平和粮食安全三个关键领域的贡献和目标。 1. 气候行动:拜耳致力于减少其价值链中的温室气体排放,并支持其农业客户减少田间温室气体排放。到2030年,拜耳计划在所有自有站点实现气候中和,并到2050年实现整个价值链的净零排放。 2. 健康公平:拜耳致力于改善全球范围内,特别是低收入和中等收入国家(LMICs)的医疗保健获取。到2030年,拜耳计划通过其自我护理干预措施,支持1000万在经济或医疗上服务不足的社区中的人。 3. 粮食安全:拜耳通过创新的产品和服务,帮助全球农业产业增加产量,减少食品通货膨胀,以满足日益增长的世界人口的需求,同时减少对自然资源的消耗。到2030年,拜耳计划通过改善对农业产品和服务的获取,支持1000万低收入和中等收入国家的中小农户。 此外,报告还详细介绍了拜耳在企业治理、产品管理、采购、人权、员工、环境、健康与安全和社会参与等方面的具体实践和成果。
拜耳如何通过农业创新支持小农户? 拜耳如何通过自我保健干预帮助弱势群体? 拜耳如何通过气候行动和健康公平实现可持续发展目标?
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