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猎聘：2022年一季度人力资源趋势报告（21页）.pdf

上传人：是*** 编号：64734 2022-03-21 PDF PDF DOCX DOCX DOCX 21页 1.14MB

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报告速读

根据猎聘的2022年第一季度人力资源趋势报告，主要内容可以概括为以下几点： 1. 调研覆盖全国1013家企业，涉及北京、上海等20余个重点城市，覆盖互联网、电子通信等八大行业。 2. 2021年四季度，千人以上企业中近40.2%选择离职率较上季度增加，人才流动性更强。电子通信和房地产选择较上季度离职率增加的企业占比分别为24.6%和23.9%。 3. 2022年一季度，46%的企业招聘需求与上季度不变，31.1%的企业招聘需求较上季度增长。制造行业需求强劲，近40.7%的企业表示在一季度要增加招聘机会。 4. 无论企业规模大小，近九成企业在一季度都将面临进一步的业务调整或升级；而从变化方向来看，技术研发和市场开拓是所有规模企业在一季度最为重视的调整方向。 5. 2022年一季度，更多调研企业选择线上为主要的招聘方式，得票率高达73.7%，超过前三个季度；其次，猎头得票率为48.9%，排名第二。 6. 2022年开年，线上和猎头成为企业的更关注的招聘方式。机械制造行业选择的渠道方式最为多样化，其中线上得票率高达81.4%。