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1、 中央财经大学中央财经大学“经济学与公共政策优势学科创新平台经济学与公共政策优势学科创新平台”科研成果科研成果 中国人力资本报告中国人力资本报告 2021 课题负责人：李海峥教授课题负责人：李海峥教授 中央财经大学中央财经大学 人力资本与劳动经济研究中心人力资本与劳动经济研究中心 2021 年年 12 月月 国家自然科学基金委员会 中央财经大学 提供项目资助 中央财经大学 人力资本与劳动经济研究中心简介 人力资本与劳动经济研究中心（CHLR）（以下简称“中心”）成立于 2008 年 3 月，是一个以研究中国人力资本和劳动力市场为主要方向的院级国际化研究中心。中心顾问由该领域的国际著名教授担任，

2、包括诺贝尔经济学奖得主 James J. Heckman 教授以及人力资本计算方法终身收入法创始人，哈佛大学 Dale W. Jorgenson 教授。 中心以科研为主导，强调国际化的前沿学术研究。中心标志性的研究项目为中国人力资本的度量研究。 中心的教学科研成员全部为国际知名高校的终身教授或者拥有北美或欧洲知名高校经济学博士学位的海归学者。中心有全职教师 8 人，特聘教授 5 人及特聘研究员 5 人。 中心招收博士后、博士研究生和硕士研究生，拥有完备的博士及硕士研究生培养方案，其课程体系和课程设置与美国研究类高校一致，采用全英文授课及国际化人才培养方式。 截至 2021 年 9 月，中心已毕

3、业博士后 1 人，博士生 10 人，硕士生 129 人。目前在校生 53 人，均为全日制学生，其中博士后 1 人，博士生 9 人，硕士生 43 人。 中心人力资本的度量及其深入研究项目 的社会影响 人力资本与劳动经济研究中心（以下简称“中心”）的中国人力资本度量研究项目得到国家自然科学基金委员会及中央财经大学的专项资助。该项目旨在建立中国第一套科学、系统的人力资本指数，定量描述中国人力资本的分布及发展动态； 为更深入地研究人力资本在中国经济发展中的作用提供一套综合度量指标； 为政府相关经济社会决策提供定量依据。 同时也为中国的人力资本度量方法和指标成为国际人力资本指标体系的一部分、 为人力资本

4、作为国民经济账户的一部分纳入到国民财富衡量体系提供前期工作。 该项目由中心特聘教授李海峥教授主持，由人力资本收入计算法（Jorgenson-Fraumeni 方法） 创始人之一 Barbara Fraumeni 教授， 中心全职教授和特聘教授，以及中心全体博士、硕士研究生及行政人员共同参与。 人力资本项目于 2009 年立项，是中央财经大学标志性成果之一，中央财经大学一流学科建设重点支持项目。 项目连续十一年获得国家自然科学基金资助，并进入 2019 年国家自然科学基金重点项目最后答辩（因作者顺序标注问题未能立项）。 项目组连续 12 年每年发布中国人力资本报告（中英文版）。发布会参会人员包括

5、诺贝尔奖得主 James J. Heckman教授、阿罗教授（已故）、哈佛大学 Dale Jorgenson 教授、世界银行和 OECD 官员及国外学者；全国人大副委员长蒋正华、全国人大常委财经委员会副主任贺铿、国务院发展研究中心副主任隆国强、 国家统计局副局长许宪春及众多国内学者。 2020 年 12 月 05 日中国人力资本报告 2020发布后，微博平台上， 中国新闻网根据 中国人力资本报告 2020 的部分内容发起的话题， 引发了热烈讨论，居热搜榜单前列。截至 2020 年 12 月 19 日 18:00，相关话题阅读次数高达 1783 万次，讨论次数 2306 次。近 20 家主流媒体

6、从不同视角对报告的主要内容进行了专题报告，其中包括央广网、腾讯网、新浪教育、工人日报、中国新闻网等主流媒体。随后，人民网、光明网、中国网、新华网客户端、中国青年报等 10 余家主流媒体相继转载。 中国人力资本报告系列及历年的计算结果、中间数据、以及原始数据已经被广泛应用，形成以面板数据为主的中国人力资本数据库。相关资料及数据可以在人力资本与劳动经济研究中心及中央财经大学-电子科技大学联合数据库官方网站下载，免费供社会各界使用（http:/ or http:/ metadata/list.html）。 研究成果汇编成的中国人力资本报告系列自 2009 年公开发布以来，受到了国际、国内学术界、国际