《ST舜天:江苏舜天2024年环境、社会及公司治理(ESG)报告.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《ST舜天:江苏舜天2024年环境、社会及公司治理(ESG)报告.pdf(34页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、环境、社会和公司治理(ESG)报告江 苏 舜 天 股 份 有 限 公 司2024ESG REPORT关于本报告董事长致辞关于江苏舜天157616223关键绩效表报告索引表读者反馈表公司简介主要业务发展战略协会资格荣誉202434455利益相关方沟通实质性议题分析89完善公司治理筑牢发展根基坚持党的领导完善公司治理坚持合规经营守护公平竞争12151922环境合规管理 应对气候变化 倡导绿色运营传播绿色理念24263032坚守安全红线打造阳光职场全面品质管理加强科技创新共建美好生活3438445055践行绿色发展守护绿水青山勇担社会责任坚持和谐共生ESG管理关于本报告董事长致辞参考标准本报告时间跨
2、度为2024年1月1日至2024年12月31日(以下简称“报告期”),考虑到披露信息的真实性、连续性和可比性,部分信息内容在披露时间上向前向后适当延伸。本报告覆盖江苏舜天股份有限公司及其子公司在公司治理、经济、社会和环境等方面的工作绩效。本报告所引用的信息和数据均来自江苏舜天正式文件、统计报告和财务报告等,并已通过公司相关部门审核。报告中的财务数据,均以人民币为记账本位币,如有与年报不一致之处,以2024年年报为准。为方便表达和阅读,本报告中“江苏舜天”“公司”或“我们”等均代指“江苏舜天股份有限公司”及下属单位,“控股集团”“苏豪控股集团”代指“江苏省苏豪控股集团有限公司”,“苏豪亚欧集团”
3、代指“江苏苏豪亚欧互联科技集团有限公司”(原“江苏舜天国际集团有限公司”)。本报告主要介绍江苏舜天股份有限公司在环境保护、社会责任和公司可持续管理的理念和政策,以及2024年做出的努力,旨在加强与利益相关方的沟通和联系,回应其关切与希望。在报告编写过程中,公司考虑了不同利益相关方的阅读兴趣和要求,并尽可能使报告简洁、清晰和易于阅读。报告范围称谓说明本报告为年度报告,是江苏舜天发布的第二份环境、社会和公司治理(ESG)报告。发布周期您可通过以下方式获取江苏舜天更多ESG信息或下载本报告的电子文本。上海证券交易所官方网站:获取方式信息说明联合国可持续发展目标(SDGs);全球可持续发展标准委员会
4、GRI可持续发展报告标准(GRI Standards);国务院国资委 关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见关于国有企业更好履行社会责任的指导意见;上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号可持续发展报告(试行);上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号可持续发展报告编制。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的关键阶段。江苏舜天紧密围绕苏豪控股集团全年目标任务和重点工作,严格遵循“安全、效益、规模”的要求,抓住用好重大战略机遇,积极服务和融入新发展格局。公司致力于实现长期可持续发展,将ESG理念
5、融入公司的生产经营管理活动,更好实现自身高质量发展。优化公司治理,固本培元筑牢发展根基。我们坚持并加强党的领导,持续落实管党治党责任,扎实开展党纪学习教育,党建工作质量不断提升。完善中国特色国有企业现代公司治理,确保公司规范运作,全面提升公司治理效能。严格遵守法律法规要求,推进合规文化建设,筑牢合规底线思维,维护公平竞争环境,夯实公司稳健发展根基。深耕绿色转型,专注产业绘就生态蓝图。我们顺应全球绿色发展大势,推动绿色低碳高质量发展。筑牢环境合规管理根基,深化绿色运营实践,推动资源节约与高效利用,严格把控污染物与废弃物排放,向员工及社会传递环保理念。强化“以数降碳”系统思维,发挥数字化设计优势以
6、增强竞争力。加强绿色贸易以促进价值链可持续发展,推动产业发展方式绿色转型。践行社会担当,同心聚力共创美好未来。我们严格落实安全生产主体责任,筑牢安全生产屏障,充分保障员工基本权益,全面加强人才队伍建设。同时,我们建立健全质量管理体系,持续完善客户服务体系和供应商管理体系建设,用科技创新培育新质生产力沃土,开展“一带一路”共建合作,助力巩固拓展脱贫攻坚成果,以消费帮扶助力乡村振兴,与员工共创幸福、与客户共谋双赢、与社区共享发展、与伙伴共赴未来。回望征程,步履铿锵绘就发展底色;擘画新篇,笃行不怠锚定转型航向。2025年既是“十四五”规划的收官节点,更是“十五五”蓝图的筑基之年。面向未来,江苏舜天将