1、2024股份代號:2325(於開曼群島註冊成立的有限公司)環境、社會及管治報告2024 Environmental,Social and Governance Report3目錄1關於本報告2報告範圍2稱謂說明2信息來源2編製依據2報告原則3報告獲取與聯絡32董事長致辭43關於公司6走進雲康6價值體系7發展歷程8年度績效9榮譽認可104創新雲康,賦能醫療高質發展12共創健康時代13助力精準診療16推動科研創新19完善創新管理225數智雲康,領航行業潮頭24數智化運營25數智化業務286誠信雲康,築牢責任基石30企業治理31可持續發展治理377匠心雲康,鍛造質量標桿48堅守精益運營49深化服務體
2、系56助力夥伴共贏648活力雲康,攜手共創未來69保障員工權益70營造健康職場72激勵員工成長75關愛員工福祉809綠色雲康,踐行可持續發展82踐行綠色運營83應對氣候變化9010公益雲康,讓健康福澤萬家99健全衛生體系100社區慈善公益10211附錄1:ESG關鍵績效指標103環境關鍵績效指標103社會關鍵績效指標10512附錄2:聯交所 環境、社會及 管治報告指引 內容索引109雲 康 集 團 有 限 公 司2關於本報告董事長致辭關於公司創新雲康賦能醫療高質發展數智雲康領航行業潮頭1 關於本報告云康集团有限公司欣然發佈第三份年度環境、社會及管治(ESG)報告(本報告),全面闡述公司ESG相
3、關戰略方針、管理措施以及績效表現,以回應各利益相關方對公司的關切與期望,並增強利益相關方對公司可持續發展策略與行動的了解和信任。報告範圍本報告為年度報告,如無特別說明,匯報內容的時間跨度為2024年1月1日至2024年12月31日(2024年、本年度 或報告期)。本報告的匯報範圍與公司2024年度報告(年報)的匯報範圍保持一致,報告中提供的政策及數據涵蓋公司及附屬公司。稱謂說明為方便表述和閱讀,如無特別說明,本報告中,雲康集團、雲康、公司、本集團 等稱謂均指代云康集团有限公司。本報告所指 共建實驗室 亦稱之為 現場診斷中心,共建服務 也稱之為 為醫聯體提供的診斷檢測服務。信息來源本報告使用的資
4、料及數據均來自雲康正式文件和報告、內部統計數據和公開資料等。如無特別說明,本報告中所涉及的貨幣金額以人民幣作為計量幣種。公司承諾本報告不存在任何虛假記載、誤導性陳述,並對其內容真實性、準確性和完整性負責。編製依據本報告已遵守香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)頒佈的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則(香港上市規則 )附錄C2 環境、社會及管治報告指引(ESG報告指引 )載列的強制披露規定及 不遵守就解釋 條文。不遵守就解釋 條文內容索引載於本報告附錄2供讀者快速查詢。二零二四年環境、社會及管治報告3誠信雲康築牢責任基石活力雲康攜手共創未來附錄匠心雲康鍛造質量標桿綠色雲康踐行可持續發展公益雲康
5、讓健康福澤萬家報告原則匯報原則ESG報告指引 對匯報原則的定義雲康回應重要性當董事會釐定有關環境、社會及管治事宜會對投資者及其他利益相關方產生重要影響時,發行人就應作出匯報。本集團通過重要性議題評估識別與本集團相關的重要性議題,並於本報告內進行相應披露。重要性議題評估的程序包括識別本集團的主要利益相關方、更新潛在ESG議題庫、開展重要性議題分析等。關於重要性議題評估工作的詳情,請參閱本報告中的 重要性議題評估 章節。量化有關歷史數據的關鍵績效指標須可予計量。發行人應訂下減少個別影響的目標(可以是實際數字或方向性、前瞻性的聲明)。這樣,環境、社會及管治政策及管理系統的效益可被評估及驗證。量化資料
6、應附帶說明,闡述其目的及影響,並在適當的情況下提供比較數據。為全面評估本集團於報告期內的ESG績效,本集團披露了 ESG報告指引 內適用的量化關鍵績效指標,並列明量化關鍵績效指標所採用的標準、方法、假設及計算的參考依據,包括主要換算因子的來源。一致性發行人應使用一致的披露統計方法,令環境、社會及管治數據日後可作有意義的比較。於可行的情況下,本報告採用與上一報告期一致的信息統計及收集方法,以供各利益相關方對本報告期內的績效進行有意義的對比。如方法有所變更,本集團亦會於相應章節中呈列和詳細說明。平衡環境、社會及管治報告應當不偏不倚地呈報發行人的表現,避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的選擇、