苏州科达：苏州科达2024年ESG报告.pdf

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1、苏州科达 2024 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告苏州科达科技股份有限公司ENVIRONMENTAL,SOCIALAND GOVERNANCE REPORT IN 202412关于本报告 董事长致辞 关于我们 企业文化 发展历程 公司主要产品和解决方案 关键绩效 荣誉证书 实质性议题分析 利益相关方沟通 苏州科达 SDGS 专题一:以视讯为盾，担产品之责 专题二:用科技领航，铸产品华章 党建引领 治理篇 规范科达 构建高效运营新秩序4141 44464749ESG 管理 优化公司治理 维护投资人权益 合规经营 恪守商业道德税收合规 01社会篇 奋进科达 凝聚优质运作新合力5356596

2、26769757778798488关怀员工，凝聚力量基本权益保障 人文关怀 人才成长 安全生产 精控流程，链筑精品保障产品服务质量 加强供应链管理 优化客户服务及权益保障 重视网络信息安全 集智创新，驱动未来研发管理体系 技术创新成果 助力行业发展爱心汇聚温暖社群助残暖人心 02环境篇 绿色科达 绘就生态环境新画卷919395969697应对气候变化 环境管理 水资源管理 能源管理 绿色办公 生物多样性 0399101104105未来发展 关键绩效表 指标索引 意见反馈表 未来发展 3578911131517192021313734关于本报告报告主体本报告以“苏州科达科技股份有限公司”为主体，

3、包括下属分子公司，除特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。为了便于表述，在报告中“苏州科达科技股份有限公司”以“苏州科达”“公司”“我们”表示。编制依据本报告根据上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号可持续发展报告（试行），并参考全球可持续发展标准委员会GRI 可持续发展报告标准(GRI Standards)、中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）、联合国可持续发展目标（SDGs）等编制。报告期间2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日（简称“报告期”）。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述。本报告的发

4、布周期为一年一次，与财务年度保持一致。数据说明报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。报告质量保证公司努力保证报告内容的完整性、实质性、平衡性、可比性等，系统阐述企业在追求发展、经济、生态和社会的理念、制度、行为和绩效。保证本报告内容的客观性、准确性和完整性，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。希望通过报告的发布，提高公司 ESG 管理水平，加强利益相关方沟通，促进公司可持续发展。报告获取为减少环境负担，本报告以电子版形式发布，可

5、在上海证券交易所网站 https:/ 查阅获取。如对报告有疑问和建议，您可发邮件至 ，或可致电 0512-68418188。苏州科达 2024 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告56董事长致辞2024 年，苏州科达除了在产品和服务上持续精益求精，在内部治理、环保和社会责任等方面也善作善成。这一年，苏州科达坚持创新和市场双轮驱动，将敏捷和高效作为创新的关键路径，持续保持在通信及音视频应用等关键领域的基础技术和人工智能、大数据及机器学习等前瞻性技术的投入规模。持续创新是公司的核心价值观之一，在日益同质化的行业竞争环境下，唯有创新才能脱颖而出，唯有实现技术突破才能赢得客户与合作伙伴的认同。202

6、4 年，全球领先的国际数据公司 IDC 发布的中国视频会议技术评估 2024显示：苏州科达在产品组合、音视频技术、AI能力、安全性和系统可靠性等所有关键技术领域，均远超业界平均水平，持续引领中国视频会议技术发展。这一年，苏州科达持续推动内部管理改善，不断完善法人治理结构和内部控制、内部审计制度，规范公司日常运作。结合公司实际情况，2024 年公司修订了股东大会议事规则 董事会议事规则 独立董事制度等，制定了独立董事专门会议制度会计师事务所选聘制度和舆情管理制度。公司持续推动内部组织与流程的优化与变革，改善研发、制造、营销、交付等价值创造流程，不断提升公司的资源配置效率和跨部门协作能力。此外，公