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1、毕马威(KPMG)发布了2022年首席税务官展望报告。2021年8月,毕马威对美国大型上市和私营公司的126名首席税务官 (CTO) 进行了一项调查,了解他们对当前和未来税收职能面临的挑战和机遇的看法。这份报告深入探讨了当今顶级税务领导人的思想,旨在扩大对税收未来和不断变化的税收格局的理解。它具有对关键CTO议程项目的前瞻性观点,包括:税务风险、待立法案、人才战略、ESG举措、技术与数据分析以及并购交易。税务风险尽管CTO们还在继续应对疫情刺激措施带来的数万亿美元的税收影响,但未来税法改革的可能性依然存在。他们还预计美国将通过其他重大税收立法,包括提高营业税税率、改变全球无形低税收入(GILT
2、I)制度、增加支出计划以刺激经济增长、创造就业机会、改善美国的基础设施、制造业、环境和创新。与此同时,围绕税收透明度(国际税改议程的核心焦点)的讨论继续升级,这可能会影响企业的税收状况和海外业务。待立法案尽管绝大多数首席技术官预计税法将会发生重大变化,但至今仍悬而未决。在国际层面上,近一半的首席技术官认为,经济合作与发展组织(OECD)为应对数字经济的税收挑战所做的两部分努力将成功实施。人才战略在金融和会计领域,人才严重短缺是一个持续的挑战。影响税务职能人才战略的另一个因素是疫情带来的工作场所混乱,政府封锁规定迫使企业过渡到远程办公。环境、社会和治理计划大多数CTO(56%)表示他们只会按法律
3、要求披露纳税信息,只有19%的CTO表示未来可能自愿披露纳税信息。同样,略多于一半的 CTO(同样为 56%)不会公开其全球税收政策或税收治理。技术与数据分析随着税务职能面临的挑战不断扩大,CTO认识到不断变化的商业环境需要技术转型。技术支持和数据驱动的税务职能能够更好地应对因税法变化、税务机关加强审查以及复杂的全球贸易环境而对税务职能产生的日益增长的需求。并购交易从竞争压力到充裕的资本,再到低利率,包括税收问题在内的多种力量正在推动活跃的企业交易市场。首席税务官们预计,未来三年,并购活动将增多。为了应对这种充满挑战的交易环境,几乎所有公司都在进行内部改革,以更好地将税收因素纳入并购决策。根据毕马威的调查显示,96%的首席税务官表示在整个交易生命周期中与其他职能部门的联系有所增加。