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McLean & Company：2022年人力资源趋势报告（英文版）（51页）.pdf

上传人：懒人编号：63383 2022-03-14 PDF PDF 50页 2.47MB

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McLean & Company 是一家研究和咨询公司，通过可执行的研究、工具和建议为人力资源挑战提供实用的解决方案，这将对您的业务产生明确和可衡量的影响。

报告速读

根据报告的内容，本文主要讨论了人力资源（HR）在2022年的趋势和挑战。文章指出，尽管HR的有效性有所提高，但HR和非HR专业人员对HR有效性的看法存在显著差异，这表明需要改善对HR角色的沟通。招聘和保留仍然是HR的首要任务，而提供良好的员工体验已跃升至第二位。此外，HR部门的压力水平有所增加，因此2022年HR部门需要更多关注自身的福祉。文章还指出，远程工作对招聘和保留有重大影响，特别是对于无法提供远程工作的行业。最后，文章建议HR部门应专注于改善员工和候选人的体验，以吸引和留住人才。