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1、 工作性质的变革世界银行集团旗舰报告 2019年世界发展报告世界银行集团会议版本年世界发展报告2019工 作性 质 的 变 革世 界 银 行 集 团 旗 舰 报 告会议版本2019 国际复兴开发银行/世界银行地址：1818 H Street NW,华盛顿特区 20433电话：202-473-1000网址：www.worldbank.org版权部分所有1 2 3 4 21 20 19 18本报告是世界银行工作人员的成果，其中也包括外部人士的贡献。本报告的见解、观点和结论未必反映世界银行、世界银行执行董事会或者它们所代表的国家的观点。世界银行不保证本报告数据的准确无误性。本报告所附地图的疆界、颜色

2、、名称和其他信息并不表示世界银行对任何地区的法律地位的看法，也不意味着对这些疆界的认可或接受。此处的任何内容均不得构成、也不应被视为世界银行对任何权利或特权的限制或者放弃，世界银行明确保留这些权利和特权。本报告可以根据知识共享3.0政府间组织许可协议（CC BY 3.0 IGO，http:/creativecommons.org/licenses/by/3.0/igo）授权使用。根据该许可，在下述条件下，使用者可以复印、发行、传播和改编本报告，包括用于商业目的：注明资料来源：请按如下格式引用本报告：世界银行。2019。2019年世界发展报告：工作性质的变革。华盛顿特区：世界银行。doi:10.

3、1596/978-1-4648-1328-3。许可证：知识共享3.0政府间组织许可证。翻译：若要翻译本报告，请在注明资料来源的同时加上下述免责声明：本译本不是世界银行的作品，不应当被视为世界银行的官方译本。世界银行对译文中的任何内容或者任何错误概不负责。改编：若要改编本报告，请在注明资料来源的同时加上下述免责声明：这是对世界银行原著的改编作品。本改编作品中所表达的观点和看法由改编者一力承担，世界银行对改编内容不表示认可。第三方内容：世界银行未必对本报告所有内容拥有知识产权。因此，世界银行不保证使用本报告中第三方所有的内容不会侵犯第三方权利，由此引起的赔偿风险由使用者全权承担。如果你想使用本报告

4、中的第三方内容，你要负责确定是否需要获得知识产权所有者的许可。这类内容包括但不限于图表或图片。所有关于版权和许可的询问，请联系世界银行集团出版与知识部。地址：1818 H Street NW, Washington, DC 20433, USA；e-mail:pubrightworldbank.org。本报告的中文翻译工作是由胡鞍钢教授主持、胡光宇教授完成的，将在2019年3月由清华大学出版社正式出版发行。ISSN, ISBN, e-ISBN 和 DOI:平装本ISSN: 0163-5085ISBN: 978-1-4648-1328-3e-ISBN: 978-1-4648-1356-6DOI:

5、 10.1596/978-1-4648-1328-3精装本ISSN: 0163-5085ISBN: 978-1-4648-1342-9DOI: 10.1596/978-1-4648-1342-9封面艺术：迭戈里维拉，展示城市风貌的壁画创作，1931，壁画，271357英寸，威廉格斯尔的礼物。图画版权 旧金山艺术学院。本报告使用该图时获得许可；如果再次使用该图，请再次获得许可。封面设计: Weight Creative,加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华。 内页设计: Debra Naylor, 内勒绘图工作室，华盛顿特区。目 录概述1工作性质的变革 5政府可以采取何种行动？ 9本研究的研究结构 11

6、第 1 章 工作性质的变革 15技术创造就业岗位 17工作的变革方式 20关于持续变革的工作的简单模型 25第 2 章 企业性质的变革 33超级明星企业 35竞争性市场 38税收规避 40第 3 章 建设人力资本 45为什么政府应当参与其中 48为什么评估会有所助益 49人力资本项目 51第 4 章 终身学习 63儿童早期学习 67高等教育 70工作场所之外的成人学习 74VI 2019年世界发展报告第 5 章 工作的收益回报 83非正规性 85职业女性 87农业就业 90第 6 章 强化社会保障 97社会援助 99社会保险 104劳动法规 106第 7 章 社会包容性理念113一项全球性 “